OPERATRICE D'USINE - TEMPS PLEIN

Vous êtes un passionné de la mécanique de précision et de la réparation ? Vous aimez quand ça bouge et vous cherchez à fuir la production en série pour relever de vrais défis techniques ? Nous avons le poste idéal pour vous. Rejoignez une équipe de passionnés dans le secteur de la réparation industrielle à Hochelaga.
Que vous soyez en recherche active ou simplement ouvert à de meilleures conditions, ce poste de Machiniste Conventionnel est une occasion en or de mettre votre expertise à profit sur des pièces variées et d'envergure.
Zéro routine : Ici, on fait de la réparation industrielle. Chaque pièce est un nouveau projet, vous ne ferez jamais la même chose deux jours de suite.
Horaire flexible & Paye à la semaine : Profitez d'un horaire de 40h/semaine qui s'adapte à votre vie, avec la paye qui rentre chaque semaine.
Évoluez pour vrai : L'entreprise investit sur vous avec des opportunités de formations continues offertes tout au long de l'année.
L'ambiance de shop qu'on aime : Une équipe unie à taille humaine, un stationnement gratuit sur place et un comité social actif pour décrocher entre collègues.

Stabilité : Embauche permanente, directe et à temps plein.
En tant qu'expert de l'usinage, ce rôle central de Machiniste Conventionnel à Hochelaga vous permettra de sauver la mise de nos clients en remettant leurs équipements en marche :
Analyser les pièces usées ou brisées pour planifier les étapes d'usinage et de réparation.
Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire.
Éducation : DEP en techniques d'usinage.
Secteur : Solide expérience pratique dans le domaine de la réparation industrielle.
Atout : Être débrouillard, minutieux et aimer résoudre des problèmes mécaniques.
Ce poste de Machiniste Conventionnel à Montréal (Hochelaga) est disponible dès maintenant.
Courriel : View email address on randstad.com nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.