Responsable Développement Innovation

Description de l'entreprise Linkor Business Intelligence recrute pour l'un de ses clients, une agence agréée TELUS , un géant des télécommunications au Canada, un commercial B ta C. L'entreprise a perfectionné l'art de la persuasion et de la conclusion des ventes. Ses équipes commercialisent des produits de télécommunications de haute technologie qui rivalisent avec des leaders majeurs dans le secteur.
Rejoignez notre équipe en pleine croissance, où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et de contribuer à des projets passionnants dans le secteur des télécommunications au Québec. L'entreprise se trouve à Montréal, ville multiculturelle orientée vers l'innovation et offrant une excellence de formation professionnelle.
Nous recherchons actuellement un ou une candidate à l'écoute, proactive, autonome, optimiste et polyvalente pour le poste Stage Chargé(e) de développement terrain. Le stage dure de 4 à 6 mois et débute le plus tôt possible . Les horaires de stage sont du Mercredi au Dimanche de 12h à 20h. Le stagiaire sera suivi tout au long du processus d'obtention de son visa.
En tant que stagiaire Chargé(e) de Développement Terrain, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement opérationnel et commercial des activités sur le terrain, en assurant le suivi des opérations de bout en bout. En lien étroit avec les équipes terrain, vous veillerez au respect des délais, des standards de qualité et des procédures, tout en identifiant des axes d’amélioration des processus. Ce stage vous permettra de développer des compétences solides en persuasion, communication et psychologie de la vente, et de vous démarquer dès le premier contact client.
En tant que stagiaire en vente, vous aurez pour missions:
Formation d'élite en vente - Maîtrisez les ABC de la vente : Écoute active, Résilience et Clarté, des compétences essentielles pour réussir dans n'importe quel environnement
Étudiant(e) Bac +3 à Bac +5 (école de commerce)

• De nationalité française ou européenne.
• Étudiant motivé, dynamique et ambitieux, désireux d'apprendre et de progresser.
• Prêt à relever des défis commerciaux concrets et à développer des compétences à forte valeur ajoutée.

Vous serez invité à un Entretien téléphonique puis entretien en ligne avec la responsable des ressources humaines

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