JOURNALISTE F/H - Journalisme, édition (H/F)

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.

Contribuer à CTV News en recueillant du contenu vidéo, en rédigeant des reportages et en créant et livrant devant caméra du contenu multiplateforme pour la télévision, la radio et le numérique.
Confirmer la véracité des faits et s’assurer de l’absence de coquilles et d’erreurs techniques avant de diffuser toute information.
Utiliser de l’équipement de journalisme électronique pour la collecte d’information et le montage du contenu des bulletins d’information.
Pratiquer un journalisme de grande qualité respectant les normes juridiques, éthiques et réglementaires.
Respecter différentes échéances de dépôt de façon à générer des reportages actuels et immédiats, en ligne ou à l’antenne.
Travailler les jours de semaine, la fin de semaine et lors de quarts de soir.
Une approche avant-gardiste envers l’industrie des nouvelles et des techniques modernes de collecte d’informations.
A démontré sa compétence en édition non linéaire (ensembles, voix hors champ, introductions, intercalaires et effets spéciaux)
A démontré sa compétence en ce qui a trait à la rédaction de voix hors champ, brefs ensembles, introductions d’ensembles et éléments promotionnels en respectant les normes établies par CTV News.
Compréhension du paysage croissant des médias sociaux en tant qu’outil de communication et d’engagement, conformément aux lignes directrices de CTV News.
Études postsecondaires en journalisme ou en radiodiffusion, un atout.
Connaissance approfondie du paysage médiatique canadien, ainsi que des nouvelles régionales et internationales, et preuve d’être un « consommateur de nouvelles ».
Le candidat retenu doit démontrer une grande capacité d’adaptation ainsi qu’une ouverture à l’apprentissage et au fonctionnement dans un environnement trépidant.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Type de poste : Talent des média
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à View email address on ca.snapjobsearch.com vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

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