Préposé à la réception des Stocks
Randstad
Notre client, une entreprise d'envergure, recherche un·e préposé·e réception · expédition dynamique pour joindre son équipe. Ce poste permanent ou temporaire au sein de la division Fabrication et logistique de Randstad Opérationnel offre une opportunité de carrière stimulante. En tant que préposé·e réception · expédition, vous assurerez la fluidité des marchandises et la satisfaction client.
"Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être."
Ce que vous y gagnez pour ce poste de préposé à l'expédition- réception :
- Salaire compétitif et gamme complète d'avantages sociaux.
- Décharger les camions de façon sécuritaire.
- Vérifier la conformité des marchandises reçues (quantités, état, documents).
- Effectuer les validations de réception dans le système informatique.
- Collaborer activement aux inventaires cycliques du secteur Fabrication et logistique.
Expérience pertinente comme préposé·e réception · expédition ou en entrepôt.
- Capacité à manipuler des charges et à opérer des équipements de manutention.
- Aisance de base avec les systèmes informatiques d'inventaire.
Vous aimeriez postuler pour ce poste préposé réception-expédition ?
View email address on randstad.com santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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