Enseignant(e) à la formation professionnelle - Réfrigération

Vous êtes intéressé(e) à enseigner la réfrigération? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous!

Le Centre de formation professionnelle Pierre-Dupuy recherche des enseignant(e)s en réfrigération pour joindre son équipe.

L’enseignant(e) est responsable de créer un lien positif et bienveillant avec ses élèves et d’instaurer un climat propice à l’apprentissage, en accord avec les règles de vie du centre de formation professionnelle. Il ou elle a confiance dans le potentiel de ses élèves et se soucie de leurs besoins pour les faire progresser et les motiver au quotidien. Instaurer un climat propice à l’apprentissage

Développer des situations d’apprentissage signifiantes en lien avec le Programme de formation de l’école québécoise

Assurer sa formation continue

Habiletés au niveau de l'animation, de la gestion d'un groupe et de la transmission de connaissances

Expérience en enseignement au secteur de la formation professionnelle

Certificat de compétence compagnon en réfrigération

De 52 799 $ à 102 857 $ par année scolaire, selon votre scolarité et votre expérience, ou selon le taux horaire en vigueur (en fonction du type d’affectation)

Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves!Postulez sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte !

Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.