Program Manager (Direction de Projets)

En tant que chargé de projets - automatisation et contrôle, tu seras responsable de participer à l’établissement des meilleures pratiques pour les usines du groupe Leclerc ainsi que de supporter la réalisation des différents projets en collaboration avec les usines. Participer à l’établissement des devis standards pour la réalisation de nos projets ainsi que de recevoir les soumissions associées;
Participer à la réalisation des projets majeurs de manière à rencontrer les délais, les budgets et les retours sur investissements établis;
Travailler en équipe avec les différents départements de l’entreprise pour inclure aux projets les meilleures pratiques concernant la qualité et la santé-sécurité des installations;
Communiquer le statut d’avancement des projets aux différents collaborateurs ainsi qu’à la direction de l’usine;
Être un gardien du processus de gestion de projet et proposer des améliorations au besoin;
Supporter la direction dans le développement de nouveaux produits et procédés de fabrication;

Détenir un baccalauréat en génie électrique ou génie de la production automatisée, un DEC en technologie du génie électrique dans l’automatisation et contrôle ou autres formations/expériences équivalentes;

• 5 à 10 ans d'expérience en automatisation et contrôle, idéalement en milieu alimentaire;
• Maîtrise le français et l’anglais tant à l’oral et à l’écrit ;
• A de bonnes compétences en communication, orales et écrites avec les clients, la direction et les collègues;
• Le salaire sera déterminé en fonction de votre expérience, vos compétences, votre formation et des besoins organisationnels.

Débuter un nouvel emploi avec une formation rémunérée et adaptée
Bénéficier d’un programme complet d’avantages sociaux (assurances médicaments et dentaire, 1 semaine de congé maladie [conditions applicables], télémédecine, REER collectif avec participation de l’employeur et plus)
Savourer des repas de qualité à petits prix à la cafétéria (café, thé, biscuits et barres collations à volonté)
Profiter gratuitement des installations sportives (terrain de basketball, salle d’entraînement et de cardio)
Intégrer une riche culture d’entreprise (cadeaux de Noël, d’anniversaire et de maternité, utilisation de la plateforme Poka et plus)