Spécialiste médical/e
Temps plein
Segula Technologies
Relevant de la Vice-Présidente Ressources humaines le ou la spécialiste en acquisition de talents sera responsable du processus de recrutement et il/elle jouera un rôle stratégique dans lidentification lévaluation et lengagement des meilleurs candidats pour soutenir les objectifs de croissance de lentreprise.
Horaire Flexible
Salaire de base compétitif
Régime dassurance (soins dentaires soins médicaux assurance-vie et encore plus)
Identifier approcher et évaluer les candidats potentiels en utilisant divers outils et techniques de sourcing.
Mener des entretiens téléphoniques et virtuels pour évaluer les compétences techniques et interpersonnelles .
Mettre en place des KPI de recrutement et fournir des analyses
Participer à l amélioration continue des processus de recrutement et proposer des solutions pour répondre aux défis du marché.
Diplôme universitaire en ressources humaines administration ou domaine connexe.
Minimum de 2 ans dexpérience en acquisition de talent idéalement dans le secteur de lingénierie ou des technologies.
Bilinguisme (français et anglais) requis.
et techniques dapproche directe.
Remote Work :
Full-time
L'offre d'emploi a été publiée Il y a un mois
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