ELECTROMECANICIENS MAINTENANCE NUIT F/H

Vous êtes passionné par la mécanique et l'électricité et cherchez une occasion de mettre vos compétences à profit? Nous avons une superbe opportunité pour un électromécanicien qui souhaite rejoindre une équipe solide à Drummondville. Nous recherchons actuellement un électromécanicien pour notre client, une entreprise bien établie, qui vous permettra de toucher à des équipements variés sans jamais connaître la routine. Deux postes sont présentement ouverts: un de soir et un de nuit
Salaire de 32.33$ + prime de 1$ de soir et 1.50$ de nuit
Bénéficiez d'une contribution de l'employeur à votre régime enregistré d'épargne-retraite.
Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble du parc machine et des installations du bâtiment (75 % préventif, 25 % correctif).
Gérer majoritairement des tâches mécaniques (75 %) tout en intervenant sur les aspects électriques et d'automatisation (25 %).
Participer activement à divers projets d'amélioration et à l'installation de nouveaux équipements.
Utiliser vos compétences en soudure pour certaines réparations et projets spécifiques.
Collaborer avec une petite équipe dédiée sur le quart de soir ou de nuit.
Vous détenez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique ou une formation équivalente.
Vous êtes motivé à occuper un poste d'électromécanicien à Drummondville.
Vous êtes disponible pour travailler sur le quart de soir ou le quart de nuit, selon votre préférence.
Ce poste d'électromécanicien à Drummondville vous interpelle? Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.