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Assistant Manager - Adjoint de Direction H/F

Temps plein

Super C

Titre du poste : Directeur·rice adjoint·e Super C

Type de poste : Permanent

Bannière : Super C

Statut : Temps plein

Super C Ste-Dorothée

Lieu: 1110 Autoroute Chomedey Ouest, Laval, H7X 4C9

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à jouer un rôle clé dans la gestion d'un magasin? Rejoignez Super C en tant que Directeur·rice adjoint·e! Vous serez responsable d'assister le·la directeur·rice dans la supervision des opérations quotidiennes, de la gestion des équipes et de l'optimisation des processus pour garantir une expérience de magasinage exceptionnelle. Votre expertise en gestion et votre capacité à motiver une équipe contribueront directement au succès de notre magasin.

Si vous êtes motivé·e par les défis et avez une expérience en gestion, cette opportunité est faite pour vous. Venez rejoindre Super C et participez à offrir un service de qualité supérieure à notre clientèle grâce à votre savoir-faire et votre engagement!

Régime de retraite avantageux

Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle

Paie hebdomadaire

Vos responsabilités en tant que Directeur·trice adjoint·e :

Assiste le·la directeur·trice dans l’établissement des objectifs de vente;

Fournit tout le support nécessaire aux gérant·e·s de département afin qu’ils atteignent les objectifs fixés;

Fait régulièrement l’inspection du supermarché en vérifiant les aspects suivants : fraîcheur, qualité, agencement, prix, propreté, etc. Assiste le·la directeur·trice au niveau du service à la clientèle, réponses aux plaintes etc.;

Assiste le·la directeur·trice au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel;

Effectue des contrôles sporadiques sur la réception de la marchandise, vérifications des factures, qualité, etc.;

Gestion de la performance de ses employé·e·s

Orientation vers un travail/service de qualité

Gestion d’équipe

Indicateur de performance

Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle.

L'offre d'emploi a été publiée il y a 1 jour
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