Ubisoft, leader mondial de l'industrie des jeux vidéo et des logiciels de divertissement, recherche actuellement un.e comptable à temps plein pour son département de Finance. Faisant partie de l’équipe de la comptabilité, ce poste est chargé de préparer les états financiers pour les studios canadiens. Le/la candidat(e) idéal(e) est capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois, notamment procéder à l’analyse des postes du bilan et de l’état des résultats, participer à des projets spéciaux, établir des priorités, de travailler efficacement dans des délais serrés et de fournir des prestations de haut niveau dans un environnement de travail rapide et en constante évolution. Le poste est basé au studio d’Ubisoft Québec, au Canada, et relève directement du chef comptable.

Enregistrer les écritures de journal, les reclassements de dépenses et les régularisations, le cas échéant.
Effectuer des analyses et des rapprochements de comptes dans les bilans et les comptes de résultats.
Participer au processus de clôture de fin de mois.
Produire des états financiers mensuels, semestriels, annuels et des rapports financiers ad hoc.
Participer à production du reporting mensuel siège (Hyperion Financial Management).
Effectuer la facturation interco et à la réconciliation entre les outils locaux et ceux de la maison-mère.
Participer à la préparation des documents d'audit semestriel et annuel.
Participer à toutes les autres tâches/projets confiés par la direction.
S'occuper de projets spéciaux, au besoin.

Diplôme/certificat(s) en comptabilité ou l’équivalent.
Minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire.
Solide connaissance des concepts de comptabilité.
Expérience pratique des systèmes financiers à grande échelle (Peoplesoft, Oracle, SAP, …).
Connaissance avancée avec Microsoft Excel.
Expérience dans un contexte multi-compagnies.
Connaissance d’Hyperion (HFM) – un atout.
Esprit d'équipe et capacité à mener de front plusieurs priorités.
Capacité à respecter les échéances dans les délais impartis.
Expérience du travail avec des parties internationales et des équipes à distance.
Anglais professionnel et français courant.

Nos spécialistes en acquisition de talents analyseront votre candidature. Veuillez nous envoyer un portfolio de vos meilleurs travaux (vous pouvez joindre des images ou nous fournir un lien avec un mot de passe) ainsi que votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences.

À noter que nos postes sont hybrides, mais si vous résidez en dehors du Québec ou du Canada, une relocalisation sera nécessaire. Si vous avez besoin d’un permis de travail, votre admissibilité dépendra de votre éducation et de vos années d’expérience de travail pertinentes, conformément aux exigences gouvernementales.

Au plaisir de vous lire !

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