Conseiller(Ère) En Architecture De Données

Conseiller(ère) en architecture de données
Employeur:
iA Groupe financier
Bureau:
1080, Grande Allée Ouest
Principal lieu de travail :
Québec, Québec
Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) :
Montréal, Québec
Domaines d'activité:
Technologies de l'information
Vous êtes animé(e) par les transformations technologiques et souhaitez contribuer à faire évoluer la façon dont les données sont gérées, intégrées et consommées? En tant de
Conseiller(ère) en architecture de solutions de données, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la protection d’une vision d’architecture de données cohérente, intégrée et durable.
Au sein de l’Individuel, vous contribuerez notamment au projet Sortie du système client, une transformation structurante visant à réduire progressivement la dépendance au Système Client et à mettre en place des capacités de données transversales et réutilisables. Vous évoluerez dans un environnement où plusieurs écosystèmes doivent s’arrimer, notamment le MDM / Golden Record, Salesforce et les plateformes modernes de données.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur votre expertise en architecture de données et votre leadership transverse, tout en ayant un impact concret sur des initiatives de transformation d’envergure. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Conseiller(ère) en architecture de solutions de données, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
Porter la vision d’architecture de données de bout en bout, traduire les requis en solutions et veiller à ce que les livraisons demeurent conformes au design et aux orientations d’entreprise.
Assurer les arrimages entre les solutions, les plateformes de données et les différents écosystèmes, en favorisant des capacités intégrées, transversales et réutilisables plutôt que la reproduction des systèmes existants.
Exercer un leadership en matière de gouvernance d’architecture, notamment en proposant, révisant et approuvant les décisions d’architecture, en maintenant leur traçabilité et en certifiant la documentation technique.
Garantir l’intégrité et la qualité des solutions, de la conception jusqu’à la livraison, en tenant compte des dimensions fonctionnelles, technologiques, organisationnelles, de sécurité, de performance et de disponibilité.
Assurer un leadership multidisciplinaire auprès des architectes, concepteurs, analystes, développeurs, équipes de données, équipes de livraison, partenaires d’affaires et fournisseurs externes.
Collaborer au succès des initiatives en facilitant la gestion des échéanciers, de la portée et du budget, tout en identifiant les enjeux d’intégration et en proposant des solutions pragmatiques.
Veiller à l’application des processus, normes, outils et méthodes d’architecture de l’organisation et contribuer, avec l’architecture d’entreprise, à leur évolution.
Agir comme responsable d’application au sein du référentiel d’entreprise afin de maintenir l’exactitude des informations relatives aux applications et technologies sous votre responsabilité.
Effectuer une vigie constante des tendances en architecture et en technologies de données, dans le respect des normes et standards de l’entreprise.
Participer à des tours de garde et au support sur appel en dehors des heures normales de travail, selon les besoins. Une rémunération est prévue conformément à la politique de support sur appel.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
Est reconnue pour son leadership en architecture de données et sa capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires composées de ressources internes et externes.
Se démarque par ses habiletés de communication, de vulgarisation, de négociation et de résolution de conflits, ainsi que par sa capacité à faire évoluer des dossiers complexes.
Démontre une grande maîtrise des architectures et technologies de données, notamment Snowflake, Databricks, Azure SQL, ADF, SQL, Python, les API, la modélisation de données ainsi que la gouvernance et la qualité des données.
Est reconnue pour sa capacité à évoluer dans l’ambiguïté, l’incertitude et le changement, ainsi que pour sa connaissance des cadres et pratiques tels que TOGAF, Zachman, SDLC, DevOps, Agile, MVP, LEAN et ITIL.
Possède 12 années d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 7 années à titre de professionnel de l’architecture, dans différents projets et organisations d’envergure.
Niveau avancé de connaissance de la langue française et anglaise, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à collaborer quotidiennement à l’oral et à l’écrit auprès de partenaires et collègues unilingues anglophones.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
L'intelligenceartificielle est entre les mains de chacun, permettant d'accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l'organisation;
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
La possibilitéde travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
Des avantages sociaux compétitifs
Régime de retraite concurrentiel
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Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel
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Programme d'aide aux employés et à la famille
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iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusionChez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, à les croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.
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