APTPUO - Hiver 2027 - PED4600 P05 - STAGE II MILIEU SCOL. ÉLÉMENT.

Posting Reason
New Position
Location
Main Campus
Academic Period
2027 Winter Semester
Faculty
Faculté d'éducation / Faculty of Education
Academic Unit
Formation à l'enseignement (Fac. Education)
Course Title
Stage II en milieu scolaire élémentaire
Course Code
PED4600
Section
P05
Course Description
Gestion, prise en charge et analyse de l'enseignement aux cycles primaire et moyen. Approfondissement des différents aspects de la profession enseignante. Retour réflexif sur les notions théoriques et sur les expériences réalisées dans le cadre des stages et des séminaires d'intégration. Élaboration d'un dossier professionnel d'apprentissage.
Le stage a lieu du 04 janvier au 23 avril 2027.
Mode d'enseignement
Cours hybride en présentiel, alternant présentiel et distance
Posting limited to
Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time Professor
Date Posted (YYYY/MM/DD)
2026/10/21
Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD)
2026/11/22
Expected Enrolment
20
Approval date
2026/10/21
Number of credits
3
Work Hours
39
Hourly Rate
Enseignement / Teaching: $239.47 (2024-2025) The academic year starts on September 1 and ends on August 31.
These rates do not included vacation pay nor statutory pay.
These rates will be applied until a new collective agreement is ratified. Retro will be paid after the ratification.
Course type
D
Posting type
Régulier / Regular
Language of instruction
Français | French
Competence in second language
Passive
Course Schedule
Jeudi | Thursday 17:30-20:30 Jeudi | Thursday 17:30-20:30 Vendredi | Friday - Cours offer en mode hybride en présentiel
Requirements
Objectif du poste:
Le programme de formation à l'enseignement de la Faculté d'éducation de l'Université d'Ottawa recrute des professeures conseillères et de professeurs conseillers pour accompagner des stagiaires en enseignement aux cycles primaire, moyen, intermédiaire et supérieur. Ce rôle s'inscrit dans une démarche de formation pratique visant à soutenir le développement professionnel des futurs enseignants.
Responsabilités principales du poste:
Offrir un accompagnement pédagogique et un soutien affectif favorisant le développement progressif des compétences professionnelles en enseignement, à travers des rétroactions constructives, ciblées et adaptées au niveau du stagiaire;
Mettre en place des modalités efficaces de supervision à distance, en utilisant des outils numériques appropriés et en veillant au respect des principes liés à l'éthique et à la confidentialité;
Soutenir activement l'enseignante accompagnatrice ou l'enseignant accompagnateur afin d'assurer une cohérence et une complémentarité dans l'encadrement du stagiaire;
Planifier, réaliser et documenter des séances d'observation, ainsi que des rencontres de rétroaction en dyade et en triade à distance, en s'appuyant sur des outils numériques facilitant l'analyse réflexive;
Participer à la séance d'information obligatoire le 7 janvier 2027 (10 h à 12 h).
Animer les séminaires de stage aux dates suivantes:
Jeudi 14 janvier 2027 - 17h30 à 20h20 (Mode AU)
Jeudi 18 février 2027 - 17h30 à 20h20 (Mode AU)
Vendredi 23 avril 2027 - 17h30 à 20h20 (En Présentiel)
Attribuer la note sommative du stage et entrer la note sommative du stage dans le registre prévu à cet effet au plus tard dans les 10 jours suivant la fin du stage.

Qualifications minimales requises pour le poste:
Maîtrise en éducation.
Qualification dans un domaine lié à l'enseignement dans les écoles de langue française en Ontario.
Expérience récente dans l'enseignement ou l'administration scolaire au niveau primaire/junior/élémentaire.
Connaissance du programme d'études de l'Ontario, des normes de pratique de la profession enseignante et du code de déontologie de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario.
L'université peut prendre en considération une expérience ou des qualifications équivalentes à celles mentionnées ci-dessus.
Un niveau d'éducation/d'expérience jugé équivalentes pourrait suppléer aux exigences d'éducation et/ou d'expérience requises. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d'adaptation.
Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité. Les employé(e)s sont tenus(e) par la loi provinciale de mener à bien des formations obligatoires. La liste des formations peut être modifiée par une loi provincial.

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