Gérant | Gérante De Projet

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.
Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.
Venez déplacer des montagnes avec nous!
SouslaresponsabilitéduDirecteurdeprojet,leGérantdeprojetplanifie,organiseetcontrôleles
activitésdesprojetsdeconstructionafindes’assurerqu’ilsoitexécutédequalité,defaçonsécuritaire
selonleséchéanciersétablisetàl’intérieurdesbudgetsdecoûts.
Enconséquence,legérantdeprojetestimputabledetouslesaspectsdesesprojets(SST,qualité,
échéancier,relationclientsetcoûts).
Iltravailleenétroitecollaborationavecsonsupérieur,lessurintendants,contremaîtresetestimateurs.RESPONSABILITÉS
Àlasoumission,prendreconnaissancedesspécificationstechniquesetadministratives du projet à exécuter;
Gérerl’équipedesoumission,composéedepersonneldeconstructionetd’estimateur(s);
Recueillirlesrenseignementstechniquesetadministratifsnécessairesauprèsdespersonnes impliquées auprès de la soumission;
Àl’octroi,participeraurecrutementetmiseenplacedel’équipeprojet;
Obtenirlesplansetdevispourconstructionetlescomparerauxplansdesoumission;
Signalerauxprofessionnelsleschangementsetenréclamerlescoûts;
S’assurerdel’obtentiondespermisetlesautorisationsrequisespourl’exécutiondestravaux;
Négocieretattribuerlescontratsauxsous-traitants;
Participeràl’élaborationdesprogrammesdepréventionetenvironnementauxetenassurer le suivi sur le chantier;
Établirl’échéancieretlecheminementcritiqueduprojetetenfairelesuivi hebdomadairement;
Aveclesurintendantetl’équipeprojet,discuter,établiretpréparerlesméthodesdetravail envisagées;
Placerlescommandesdesmatériauxcritiques,négocierlesprixetpréparerlesdocuments de contrat en collaboration avec le directeur de projet, pour les sous-traitants;
Coordonneretparticiperàdiversesréunions;
Établiretentretenirlescommunicationsnécessairesaveclessous-traitants,les professionnels et le client;
Organiseretanimerdesréunionsdechantierselonlesbesoins;
Prépareretsuivreavecsondirecteurdeprojetlebudgetd’exécution;
Effectuerlesuividesavisdechangements;
Réaliserlesuividespaiementsaveclescomptesàpayeretlescomptesàrecevoir;
Autoriserlespaiementsauxsous-traitantsetauxfournisseurs;
Livrerleprojetencollaborationaveclesurintendantetobtenirl’acceptationfinaleduclient;
Superviserlacueilletteetlacréationdesdocumentsdefindechantier;
Toutesautrestâchesconnexes.
Êtretitulaired’unbaccalauréatengéniecivilougéniedelaconstruction;
Expériencepertinentede5ansengestiondeprojetsdeconstruction;
Posséderdel’expériencedansunpostesimilairechezunentrepreneurgénéral;
MaîtrisedeslogicielsMSOfficeetMSProjectet/ouPrimaveraP6;
Connaissancedelasuited’Autodesk(atoutimportant);
ExpériencedeprojetavecplateformesBIM(atoutmajeur);
MobilitédanslagranderégiondeMontréalpuisquelegérantdeprojetdoitêtreàtempsplein au chantier.
PROFIL RECHERCHÉ
Savoirfairepreuved’initiativeetdedirection;
Fortesaptitudesengestion,négociation,communicationetrésolutiondeproblèmes;
Joueurd’équipe.
Un salaire compétitif;
4 semaines de vacances par année;
Un programme complet d’assurances collectives (volet santé & dentaire payé par l’employeur);
Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
Un programme d’aide aux employés;
Un club socialactif;
Un milieu de travail convivial et stimulant;
Des projets d’envergures;
Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
Firme reconnueau palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada;
Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche.
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