Technicienne ou technicien calibration moteur motoneige

Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(e) de projet mécanique - pour se joindre à notre équipe de calibration moteur. Relevant du gestionnaire de projet, votre principale responsabilité sera de soutenir l’équipe Ski‑Doo / ROTAX / Lynx dans le développement et la calibration de nos moteurs de motoneige 4 temps ainsi que de la transmission CVT pour motoneiges. Ce rôle inclut également la définition et la mesure des critères de performance, ainsi que l’amélioration continue de nos outils et processus.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

• Participer au développement et à la validation de nos logiciels de calibration d’architecture et de nos modules électroniques, ainsi qu’au déploiement de nos technologies

• Travailler avec nos technologies exclusives de moteurs à injection directe E‑TEC et ACE

• Soutenir les techniciens lors des essais, dans l’utilisation de nos outils de calibration et lors du déploiement des calibrations

• Développer des fonctionnalités logicielles adaptées aux caractéristiques spécifiques de différentes applications véhicules

• Contribuer au développement des systèmes d’échappement et des architectures véhicules afin d’atteindre les objectifs de performance, NVH (bruit, vibrations et rudesse) et d’émissions

• Coordonner et participer aux essais d’optimisation sur bancs dynamométriques et sur véhicules

• Diagnostiquer les modes de défaillance des systèmes et analyser les réactions du véhicule

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES SUIVANTES :

• DEC en techniques de génie mécanique, ou autre DEC en mécatronique.

• Expérience pertinente et fort intérêt pour la calibration moteur et la thermodynamique

• Connaissance des stratégies de contrôle et des outils tels que INCA, MDA, nCode, SGE et MATLAB

• Curiosité à apprendre les nouvelles technologies liées aux motorisations, aux logiciels et aux véhicules

Vous possédez d’autres compétences ? Faites‑nous part de ce qui vous rend unique et de ce qui ferait de vous un excellent ajout à l’équipe.

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

• Des congés payés nombreux

• Un régime de retraite

• Des possibilités d’épargne collective

• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles

• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit

• Un arrêt pendant les fêtes

• Des ressources éducatives

• Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.