Scientifique De Données
TEHORA
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) scientifique de données ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
- Identifier préoccupation/enjeu affaires;
- Définir l'approche analytique;
- Obtenir les données (structurées ou non);
- Nettoyage etexploration des données;
- Définir, construire et entraîner le modèle prescriptif ou descriptif qui
permettra de répondre à la préoccupation d’affaires;
- Utiliser destechniques avancées de statistiques, de forage de données,
d’analyse, de modélisation et d’intelligence artificielle;
- Déploiement du modèle;
- Présentationet communication des résultats
- Préoccupation affaires;
- Carnet de commande;
- Présentationdu modèle et des résultats;
- Traduction des résultats en recommandations
1) Posséder dix (10) ans d'expérience cumulée en gestion de dossiers stratégiques ;
2) Posséder trois (3) ans sur le suivi d'indicateurs de performances dans une plateforme BI ;
3) Posséder trois (3) ans d'expérience dans un rôle-conseil et coordonner des dossiers stratégiques ;
4) Posséder trois (3) ans d'expérience dans la rédaction d'états de situation relatifs à des dossiers stratégiques destinés aux directeurs et en faire la présentation, si souhaité ;
5) Avoir réalisé un (1) mandat en mode Agile d’une durée de cent jours-personnes (100 j-p.) comme conseiller stratégique dans le domaine de l’intelligence d’affaires
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
Espace de travail épanouissant et motivant;
Initiatives sociales et environnementales;
Programme d’apprentissage en milieu de travail;
Cheminement decarrière.
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
#J-18808-Ljbffr
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
- Identifier préoccupation/enjeu affaires;
- Définir l'approche analytique;
- Obtenir les données (structurées ou non);
- Nettoyage etexploration des données;
- Définir, construire et entraîner le modèle prescriptif ou descriptif qui
permettra de répondre à la préoccupation d’affaires;
- Utiliser destechniques avancées de statistiques, de forage de données,
d’analyse, de modélisation et d’intelligence artificielle;
- Déploiement du modèle;
- Présentationet communication des résultats
- Préoccupation affaires;
- Carnet de commande;
- Présentationdu modèle et des résultats;
- Traduction des résultats en recommandations
1) Posséder dix (10) ans d'expérience cumulée en gestion de dossiers stratégiques ;
2) Posséder trois (3) ans sur le suivi d'indicateurs de performances dans une plateforme BI ;
3) Posséder trois (3) ans d'expérience dans un rôle-conseil et coordonner des dossiers stratégiques ;
4) Posséder trois (3) ans d'expérience dans la rédaction d'états de situation relatifs à des dossiers stratégiques destinés aux directeurs et en faire la présentation, si souhaité ;
5) Avoir réalisé un (1) mandat en mode Agile d’une durée de cent jours-personnes (100 j-p.) comme conseiller stratégique dans le domaine de l’intelligence d’affaires
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
Espace de travail épanouissant et motivant;
Initiatives sociales et environnementales;
Programme d’apprentissage en milieu de travail;
Cheminement decarrière.
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 53 minutes ago
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