commis de cour- cariste.

POSTE
Commis de cour (Cour à bois)

STATUT
Temps plein, permanent (Entrée rapide)

SALAIRE & COMPENSATION
18,00 $ à 25,00 $ / h (selon expérience)

HORAIRES & TEMPS DE TRAVAIL
De jour (7h - 17h30), flexible, 1 samedi/2
(congé fixe en semaine)

LIEU DE TRAVAIL

Saint-Eugène-de-Grantham et Saint-Germain-de-Grantham, (QC)

PRIME SPÉCIALE
Bonus de livraison

Avantages
Salaire attractif: Payé toutes les semaines avec prime au rendement Conditions & Horaires de travailStatut stable : Temps plein et permanent.
Quart de travail flexible entre 7 h 00 et 17 h 30
Début rapide avec gammes completes d'avantages sociaux.

Responsabilités
Préparation des commandes & Manutention
Service à la clientèle
Veiller à ce que la cour reste propre, rangée et sécuritaire en tout temps.

Qualifications
Chariot élévateur

Savoir-être : Positif, assidu, efficace et faisant preuve d'une excellente attitude.
Esprit d'équipe : À l'écoute des consignes du chef d'équipe et de l'adjoint au superviseur.
Compétences : Bonne capacité d'apprentissage (expérience en cour à bois non obligatoire).

Sommaire
"Passionné de manutention et du grand air ?

Deviens Commis de cour à temps plein (paie à chaque semaine + horaire flexible de jour) !"

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more