Chef(fe) de secteur, processus d’affaires SAP MM

Tu souhaites contribuer au maintien et à l’optimisation des processus d’affaires MM en les structurant efficacement dans le système SAP, tout en respectant les exigences de contrôle interne? Le poste de Chef(fe) de secteur, processus d’affaires SAP MM est fait pour toi!

Ce que vous gagnez à venir travailler chez nous :

• Programme de bonification.
• Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie).
• Programme de formation et de développement.
• Régime de retraite avec participation de l’employeur.
• Programme d’aide aux employés (PAE).

Un acier de qualité, cela commence avec vous.

À propos du poste :

• Assurer le support aux utilisateurs, documenter et former les usagers « Business experts » SAP à la suite des changements et implantation de système;
• Travailler activement à l’évolution et l’amélioration des processus tout en demeurant aligné avec les besoins, la mission, les objectifs et priorités de l’entreprise;
• Agir à titre d’expert dans son domaine, émettre des avis et opinions en favorisant les solutions standards SAP;
• Influencer la normalisation des processus d’affaires en respectant les standards (SOX);
• Développer son champ d’activités en assurant une vigie sur l’évolution des normes et sur les meilleures pratiques d’affaires d’AMPLC;
• Rechercher, définir et communiquer les meilleures pratiques d’affaires conjointement avec les gestionnaires des départements;
• Concevoir et réaliser des études et analyses, proposer des actions et solutions, fournir des conseils, élaborer et proposer les encadrements dans son domaine et en assurer l’implantation et le suivi;
• Travailler conjointement avec les ressources fonctionnelles et techniques dans l’implantation des nouvelles fonctionnalités;
• Effectuer activement de la configuration SAP ou autres systèmes si qualifié;
• Procurer et effectuer le transfert de connaissances SAP aux usagers pour donner suite aux changements;
• Prioriser les activités avec la direction TI et les gestionnaires des unités d’opération;
• Assurer le support de deuxième niveau en tout temps;
• Supporter les usagers, faire la gestion des problèmes (issues) et des requêtes ayant un lien avec les processus d’affaires;
• Faire le « design » des rôles et profils de sécurité et les associer aux usagers dans le respect des besoins de contrôles;
• Faire de la gestion de crise. Intervenir rapidement et efficacement sur les pannes et/ou requêtes qui exigent une attention immédiate;
• Rencontrer les objectifs de performance TI au niveau du service et de la qualité (KPI).

Exigences :

• Posséder un diplôme universitaire en génie développement logiciel ou administrations des affaires ou tout domaine connexe ;
• Avoir plus de 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Avoir la connaissance SAP ;
• Posséder une bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, MS Project et Visio) ;
• Avoir une bonne connaissance des processus d’affaires manufacturiers ;
• Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien.

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.