technicien comptes payables.
$65k - $75k par annéeRandstad
NOUVEAU - BOUCHERVILLE - PERMANENT - JUSQU'À 75K
Poste: Technicien(ne) aux comptes payablesStatut: Permanent
Emplacement: Boucherville
Horaire: 37.5/h semaine
Hybride: 3 jours de télétravail
Salaire: 65k à 75k Marie-Claude Philippon
Gestionnaire, Solutions Talent, Finance & Comptabilité Afficher le numéro de téléphone Avantages
Nous offrons pour le poste de technicien(ne) aux comptes recevables (Boucherville): Un salaire selon votre expérience, jusqu'à 75k
La possibilité de faire du télétravail
Assurances collectives complètes
REER collectif
Programme de santé et bien être
Vacances plus 5 congés mobiles payés Responsabilités
Vos principales responsabilités: Paiements : Traitement hebdomadaire et suivi rigoureux de l'âge des comptes.
Facturation (CAN/US) : Codification, comptabilisation et conciliation des achats (marchandises, transport, services).
Base de données : Création et mise à jour des dossiers fournisseurs.
Dépenses : Gestion des comptes de dépenses et suivi des cartes de crédit corporatives pour les deux divisions.
Clôtures : Participation active aux fins de mois et aux vérifications annuelles (audits).
Qualifications
Le profil recherché sera le suivant:
5 ans ou plus d'expérience dans un poste aux comptes payables
Expérience avec SAP * un atout
Bilingue (parlé et écrit)
*Communiquer avec des clients anglophones situés hors du Québec sur une base régulière Sommaire
Pour plus de détails ou pour postuler, Merci de m'envoyer votre CV au : Voir email sur randstad.com Afficher le numéro de téléphone Ajoutez-moi sur Linkedin au: Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à Voir email sur randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
L'offre d'emploi a été publiée il y a 23 jours
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