Bibliothécaire Au Service De La Bibliothèque

Bibliothécaire au Service de la bibliothèque
Université du Québec en Outaouais Publiée le 15 décembre 2022STATUT/DURÉE : Surnuméraire (jusqu’au 30 avril 2023), totale de 35 heures par semaineHORAIRE DE TRAVAIL : 8h30 à 16h30 *un soir par semaine à déterminer lors des session d’automne et d’hiverSOMMAIRE DU CORPS D’EMPLOI (nature) :Les emplois de bibliothécaires sont des emplois de professionnelles et de professionnels qui comportent deux volets :La planification, l’organisation et la coordination des ressources documentaires et d’information nécessaires à l’enseignement et à la recherche;
l’assistance aux enseignants et aux étudiants pour l’utilisation des services et ressources documentaires en appui aux objectifs des différents programmes d’enseignement et de recherche.La configuration et la gestion des divers systèmes de gestion exploités dans les bibliothèques.TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES (attributions caractéristiques) :La personne salariée professionnelle assure le développement des collections dans les secteurs qui lui sont confiés.Elle évalue les besoins documentaires, produit des rapports d’évaluation des collections et des besoins dans le cadre de la révision de programmes d’études ou de la mise en place de nouveaux programmes.Elle collabore à la gestion budgétaire en matière d’acquisition et de développement des collections dans son champ de spécialisation.Elle informe et conseille en ce qui concerne l’exploitation des ressources et services documentaires imprimés et électroniques. Elle assure le soutien nécessaire aux enseignants et aux étudiants qui utilisent les outils de recherche électroniques dans leur enseignement, leur recherche et leur apprentissage.Elle est appelée à effectuer une veille informationnelle sur les ressources documentaires dans les domaines qui lui sont confiés.Elle voit à la conception et au développement d’activités de formation documentaire en groupe ou en mode autonome, en présence ou via Internet, ou autres technologies de l’information et de la communication (TIC), en supervise l’organisation et en fait la promotion auprès des enseignants et des étudiants.Elle peut être amenée, à la demande d’enseignants ou de départements, à participer à des activités de formation documentaire dans le cadre de cours.Elle assure le traitement analytique de la documentation et en valide la classification pour en permettre la recherche et le repérage.Elle participe aux opérations d’élagage et de relocalisation des collections.Elle évalue, planifie, configure, procède à la mise en œuvre et à la mise à jour des systèmes de gestion exploités dans les bibliothèques, y compris le système intégré de gestion, le site Web, les bases de données de connaissances, les modules d’accès aux ressources électroniques, ainsi que de toute autre application propre aux bibliothèques.Elle participe à la gestion des projets informatiques de la bibliothèque.Elle fournit un soutien opérationnel pour résoudre les problèmes d’accès aux ressources électroniques.Elle évalue et donne des avis sur les systèmes d’information et les bases de données requis en soutien à l’enseignement et à la Elle effectue des recherches et procède à l’expérimentation des nouveaux outils de recherche d’informations. Elle élabore des procédures, rédige des guides d’utilisation sur les ressources et les services offerts à la bibliothèque.Elle participe à divers comités internes ou externes.Elle peut effectuer les études et les recherches appropriées, rédiger et présenter à la direction, mémoires et rapports concernant le développement, l’utilisation et la promotion des bibliothèques.Elle peut superviser du personnel de soutien, rédiger des procédures à son intention, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l’exécution et, sur demande, donner son avis lors de la notation.La liste ci-dessus comprend les tâches et responsabilités du corps d’emploi. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par les professionnelles et les professionnels dans le cadre de ce corps d’emploi.TÂCHES ET RESPONSABILITÉS DÉTAILLÉES DU POSTE (à titre indicatif):La personne salariée professionnelle recherchée aura la responsabilité de s’impliquer dans la création et le développement de la collection de la nouvelle discipline de droit et de la maintenir à jour.La personne salariée professionnelle recherchée sera appelée à travailler dans une équipe multidisciplinaire et à répondre aux besoins des différentes clientèles. Elle agit comme bibliothécaire de liaison avec le Département de droit en faisant la promotion de l’expertise bibliothéconomique:développement des collections, formation et référence.Elle développe en collaboration avec le corps professoral des projets visant à mieux faire connaître et à utiliser les ressources documentaires disponibles.Elle aura à s’impliquer dans des projets spéciaux au niveau local ou provincial au sein de regroupements de bibliothèques universitaires.La personne salariée professionnelle recherchée soutiendra une équipe multidisciplinaire dans la prestation de services documentaires de première ligne en droit.Les services de la bibliothèque de l’UQO offrent, entre autres, des collections dans les disciplines des sciences humaines et sociales, en éducation, en administration et comptabilité, en travail social, en arts, en génie informatique, en gestion, en relations industrielles, en sciences infirmières, en psychoéducation et psychologie, en sciences naturelles et en études langagières.Compétences recherchées
Scolarité :Diplôme universitaire de deuxième cycle (maîtrise) dans un champ de spécialisation approprié, notamment en bibliothéconomie ou en science de l’information.Expérience :Une (1) année d’expérience pertinente souhaitable.Expérience dans une bibliothèque spécialisée en droit constitue un atout.Qualifications requises
Bonne connaissance du français (oral et écrit);
Habiletés pour les communications interpersonnelles;
Connaissance des recueils juridiques imprimés et en ligne constitue un atout;
Habiletés en recherche juridique est souhaitable;
Être organisé;
Capacité d’analyse et de synthèse;
Faire preuve de jugement;
Bon sens de l’initiative et de leadership;
Conditions de travail
TRAITEMENT : Selon la convention collective de travail du groupe professionnel de l'Université du Québec en Outaouais, le traitement salarial (échelle 1), peut varier entre 54 385 $ ET 98 555 $ selon les qualifications et l'expérience.Milieu de travail
Université du Québec en OutaouaisCampus de GatineauService de la bibliothèque
#J-18808-Ljbffr