technicien aux comptes payables.

Technicien aux comptes payables Saint-Georges-de-Beauce Contrat de 1 mois minimum

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et vous aimez travailler avec précision dans un environnement dynamique ? Nous recherchons actuellement un Technicien aux comptes payables chevronné pour rejoindre une équipe performante située à Saint-Georges-de-Beauce dans le cadre d'un emploi contractuel d'une durée minimale de 1 mois. Dans ce rôle crucial au cœur du service des finances, vous prendrez en charge l'ensemble du cycle complet des payables, de la vérification des factures jusqu'à la préparation des paiements aux fournisseurs. Vous aurez également la chance de participer à un projet stimulant d'implantation d'un système ERP et d'automatisation des processus. Si vous cherchez un mandat temporaire valorisant offrant la possibilité de télétravail en mode hybride, ce défi est fait pour vous !

Avantages
Technicien aux comptes payables Saint-Georges-de-Beauce Contrat de 1 mois minimum

Flexibilité et télétravail : Profitez d'un mode de travail hybride combinant la présence au bureau à Saint-Georges-de-Beauce et le télétravail.

Mandat stratégique : Réalisez un emploi contractuel de 1 mois minimum idéal pour apporter une valeur ajoutée immédiate au sein d'une équipe solide.
Développement professionnel : Participez activement à un projet d'envergure d'implantation ERP et d'automatisation des comptes payables.
Environnement stimulant : Intégrez une équipe dynamique, collaborative et axée sur l'entraide et le respect des normes financières.
Horaire de travail stable : Bénéficiez d'un horaire de jour du lundi au vendredi vous assurant un excellent équilibre travail-vie personnelle.
Accompagnement personnalisé : Profitez d'un encadrement fluide dès votre entrée en fonction pour faciliter votre intégration.

Responsabilités
Technicien aux comptes payables Saint-Georges-de-Beauce Contrat de 1 mois minimum

Effectuer la vérification et la codification rigoureuse des factures fournisseurs puis les enregistrer dans le système comptable.
Gérer la boîte courriel des comptes payables et assurer un suivi efficace auprès d'un ou plusieurs partenaires.
Assurer la résolution des problèmes relatifs aux factures incorrectes ou aux écarts de tarification.
Réaliser la conciliation complète des états de compte et préparer les paiements aux fournisseurs selon les échéances requises.
Valider et comptabiliser les comptes de dépenses, les cartes de crédit d'entreprise et effectuer la refacturation multicompagnie.
Collaborer activement au projet d'implantation d'un ERP et à l'automatisation globale des comptes payables.

Qualifications
Technicien aux comptes payables Saint-Georges-de-Beauce Contrat de 1 mois minimum

Formation et expérience : Détenir un AEC ou DEC en Techniques de comptabilité et de gestion (ou expérience équivalente) combiné à 3 à 5 ans d'expérience aux payables.
Bilinguisme exigé : Anglais fonctionnel à bilingue requis pour communiquer quotidiennement avec des partenaires hors Québec, au Canada et aux États-Unis.
Connaissances technologiques : Excellente maîtrise de la suite Office et aisance avec les systèmes ERP en environnement multisites (atout majeur).
Analyse et rigueur : Fort souci du détail, sens analytique développé et grande précision lors du respect des contrôles internes.
Gestion des priorités : Capacité à mener de front plusieurs dossiers urgents avec autonomie, débrouillardise et discrétion.
Aptitudes relationnelles : Esprit d'équipe affirmé et facilité à répondre aux demandes d'information internes et externes.

Sommaire
Technicien aux comptes payables Saint-Georges-de-Beauce Contrat de 1 mois minimum

En tant que Spécialiste du recrutement permanent en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.

Contactez-moi dès maintenant :
Cyrielle Le Piouff
Show phone number
View email address on randstad.com
Sur LinkedIn :

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more