Spécialiste En Environnement De Développement Québec (Hybride) 2026-04-23
Gravity Conseil
RéférenceDate de démarrageAu plus viteLocalisation du posteQuébec (hybride)DuréeNous recherchons un Spécialiste en environnement de développement pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec.Ce poste est en mode hybride et requiert une présence sur site à Québec 3 jours par semaine.Le Service du parcours de développement requiert les services d'un spécialiste en environnement de développement qui agira à titre de collaborateur, conseiller et accompagnateur auprès des équipes internes dans l'atteinte des objectifs de mise en oeuvre des environnements de développement infonuagique. Le mandat portera, entre autres, sur la migration des projets AzureDevOps Server vers Azure DevOps Services ainsi que sur la gouvernance des ressources du pipeline infonuagique et tout autre mandat de modernisation.Responsabilités
Faire de la vigie sur les pratiques et outils de développement dans le but d'informer l'organisation sur les tendances du marché;
Faire des analyses d'opportunités et d'impacts concernant l'introduction ou l'évolution de nouvelles pratiques ou outils sur l'ensemble du cycle de vie de l'environnement applicatif (conception, réalisation, essais, exploitation, gestion des données,architecture d'entreprise, sécurité et gestion des configurations);
Dresser des plans à hautniveau et des plans détaillés pour la mise en oeuvre de changements à l'environnement applicatif;
Animer des ateliers de travail avec les ressources internes associées aux aspects de l'environnement applicatif dans le but d'harmoniser les changements au contexte de l'organisation;
Réaliser des preuves de concepts pour démontrer la viabilité des approches proposées;
Préparer les devis techniques des composantes à acquérir et les documents de justification requis pour alimenter le processusd'acquisition, le cas échéant;
Conseiller et accompagner les intervenants de l'environnement applicatif dans la mise en oeuvre de changements à l'environnement applicatif;
S'assurer de l'intégration harmonieuse aux infrastructures en place;
Donner de la formation lorsque requis;
Élaborer les procédures de travail lorsque requis;
Toute autre responsabilité qui relève de ce niveau d'intervention.Biens livrables prévus
Document d'analyse et de présentation;
Preuves de concepts;
Mises à jour de la documentation de l'environnement applicatif;
Devis techniques des composantes à acquérir et documents de justification de la solution retenue pour alimenter le processus d'acquisition, le cas échéant;
Document présentant la stratégie de mise en oeuvre, le plan d'implantation et l'échéancier cible de réalisation, le cas échéant;
Compte rendu des ateliers de travail;
comptes rendus de rencontres et de suivi de mandat. Cahiers et/ou cartables de références et répertoire électronique de mandat;
Avis;
Documents sur les composantes applicatives modifiées pour un projet;
Guide de formation, le cas échéant;
Procédures;
Matérielde formation réalisé ou validé.Tout document sous-jacent aux responsabilités précédentes.Qualifications et exigences
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l'information (informatique, génie logiciel, génie informatique) ou posséder deux (2) années d'expérience pertinentes pour chaque année de scolarité manquante;
Posséder huit (8) annéesd'expérience à titre d'analyste de réalisation et/ou d'architecte logiciel dans un environnement technologique d'envergure;
Posséder trois (3) années d'expérience dans la gestion ou la mise en place de plateformes/outils supportant le développement (Azure DevOps, Terraform, GIT, Artyfactory, Ansible, Outils surveillance applicative, Conteneur, etc.);
Avoir réalisé deux (2) mandats de 100 J-P dans deux projets (plus de 1 000 J-P) nécessitant le déploiement et la configuration de plateformes informatique en infonuagique;
Avoir réalisé deux (2) mandats de 200 J-P dans deux projets d'envergure (plus de 4000 J-P) nécessitant l'utilisation d'une méthode de développement similaire à celle utilisée à l'interne;
Avoir réalisé un (1) mandat de 400 J-P dans le cadre d'un projet d'envergure (plus de 4 000 J-P) dans un contexte agile.
#J-18808-Ljbffr
Faire de la vigie sur les pratiques et outils de développement dans le but d'informer l'organisation sur les tendances du marché;
Faire des analyses d'opportunités et d'impacts concernant l'introduction ou l'évolution de nouvelles pratiques ou outils sur l'ensemble du cycle de vie de l'environnement applicatif (conception, réalisation, essais, exploitation, gestion des données,architecture d'entreprise, sécurité et gestion des configurations);
Dresser des plans à hautniveau et des plans détaillés pour la mise en oeuvre de changements à l'environnement applicatif;
Animer des ateliers de travail avec les ressources internes associées aux aspects de l'environnement applicatif dans le but d'harmoniser les changements au contexte de l'organisation;
Réaliser des preuves de concepts pour démontrer la viabilité des approches proposées;
Préparer les devis techniques des composantes à acquérir et les documents de justification requis pour alimenter le processusd'acquisition, le cas échéant;
Conseiller et accompagner les intervenants de l'environnement applicatif dans la mise en oeuvre de changements à l'environnement applicatif;
S'assurer de l'intégration harmonieuse aux infrastructures en place;
Donner de la formation lorsque requis;
Élaborer les procédures de travail lorsque requis;
Toute autre responsabilité qui relève de ce niveau d'intervention.Biens livrables prévus
Document d'analyse et de présentation;
Preuves de concepts;
Mises à jour de la documentation de l'environnement applicatif;
Devis techniques des composantes à acquérir et documents de justification de la solution retenue pour alimenter le processus d'acquisition, le cas échéant;
Document présentant la stratégie de mise en oeuvre, le plan d'implantation et l'échéancier cible de réalisation, le cas échéant;
Compte rendu des ateliers de travail;
comptes rendus de rencontres et de suivi de mandat. Cahiers et/ou cartables de références et répertoire électronique de mandat;
Avis;
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Posséder trois (3) années d'expérience dans la gestion ou la mise en place de plateformes/outils supportant le développement (Azure DevOps, Terraform, GIT, Artyfactory, Ansible, Outils surveillance applicative, Conteneur, etc.);
Avoir réalisé deux (2) mandats de 100 J-P dans deux projets (plus de 1 000 J-P) nécessitant le déploiement et la configuration de plateformes informatique en infonuagique;
Avoir réalisé deux (2) mandats de 200 J-P dans deux projets d'envergure (plus de 4000 J-P) nécessitant l'utilisation d'une méthode de développement similaire à celle utilisée à l'interne;
Avoir réalisé un (1) mandat de 400 J-P dans le cadre d'un projet d'envergure (plus de 4 000 J-P) dans un contexte agile.
#J-18808-Ljbffr
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