Ingénieur(E) - Mécanique Entretien

Titre d'emploi Ingénieur(e) - Mécanique entretienOrganisation Service de l'eau / Direction de l'épuration des eaux usées / Division entretienDestinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externesType d'emploi à pourvoir Emploi permanentPériode d'inscription Du 4 au 17 novembre 2026SalaireÉchelle salariale (2023) : 68 101 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collectiveAvis de modificationCatégorie d'emploi:
Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétérinaireHoraire:
35 h/semaineAdresse:
12001, boul. Maurice-Duplessis, H1C 1V3 | Accès à un stationnementCe processus vise à pourvoir 1 poste permanent (en création). La liste d’éligibilité issue de ce processus servira à combler tous les postes de cette fonction à la Division entretien de la Direction de l'épuration des eaux usées du Service de l'eau, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.NOTRE OFFRE
Envie de donner un nouveau souffle à ta carrière et de faire une différence tangible dans ta communauté et pour l'environnement? Si les défis te mobilisent et que tu aimes te surpasser, ne cherche plus! La Direction de l'épuration des eaux usées cherche une personne motivée et expérimentée afin de pourvoir un poste d’ingénieur(e) en mécanique d'entretien.La Station d’épuration des eaux usées Jean-R.-Marcotte est un complexe industriel d’envergure mondiale. Sa mission consiste à intercepter et épurer les eaux usées de l’agglomération de Montréal afin de contribuer à l’assainissement des cours d’eau. Cela se fait dans un esprit de préservation des ressources et de la valorisation des résidus. relever les défis auxquels elle s'est engagée, la Direction de l'épuration des eaux usées cherche à pourvoir un poste d’ingénieur(e) en mécanique d'entretien.Ton mandat
Tu souhaites connaître ton rôle au sein de cette équipe? Voici ce que tu dois savoir.Ton équipe
Spécialisée et dynamique, ayant une approche collaborative, qui valorise la formation ainsi que l'amélioration continue.Ce qu'on s'attend de toi
Tu agis comme personne-ressource pour la préparation, la mise en place et le suivi des contrats d’entretien nécessaires au maintien des équipements et des installations de l’usine d’épuration des eaux usées. Tu assures un rôle-conseil auprès des membres de l’équipe et travailles en étroite collaboration avec les équipes d’entretien et d’opération ainsi qu’avec les différents intervenants internes et externes. Par ton expertise, tu contribues à la qualité des interventions, à la maîtrise des coûts et à la fiabilité des installations. Plus spécifiquement, tu:analyses les besoins en entretien et prépares les devis techniques, les estimations et les documents nécessaires aux appels d’offres;
Assures la gestion technique des contrats d’entretien et veilles à la qualité, à la conformité et au respect des exigences contractuelles;
Assures la planificationet le suivi budgétaire des contrats sous ta responsabilité et anticipes leur renouvellement;
Soutiens les membres de l’équipe dans la définition de leurs besoins et la résolution de problématiques techniques et contractuelles;
Contribues à l’amélioration des pratiques d’entretien en assurant le suivi de la performance des contrats et en proposant des pistes d’optimisation.PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en génie mécanique ou tout autre domaine du génie pertinent4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en mécanique d'entretienMembre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ing.)Permis de conduire classe 5Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de constructionCompétences requises : Connaissance du domaine d'expertise, communication interpersonnelle, sens de l'organisation, rôle conseilNOS AVANTAGES
Des défis d'envergureUne carrière au service de la population montréalaiseUne rémunération et des avantages concurrentielsLa conciliation travail-vie personnelleLa possibilité de faire progresser votre carrièreSoyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
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