Coordonnateur(trice) administratif(ve) et comptable (EB)

• Effectuer la tenue de livres et la saisie des écritures comptables.
• Gérer les comptes fournisseurs et les comptes clients.
• Préparer et assurer le suivi de la facturation.
• Effectuer l'entrée, le suivi et la conciliation des loyers.
• Préparer les paiements aux fournisseurs et assurer le paiement des taxes.
• Effectuer les conciliations bancaires et participer aux activités de fin de mois.
• Produire différents rapports et assurer l'exactitude des données financières.
• Participer à l'élaboration des budgets pour les nouveaux projets.

• Assurer la gestion de la paie (environ 20 employés – Employeur D).
• Gérer les courriels administratifs et effectuer les suivis nécessaires.
• Assurer l'archivage et la numérisation des dossiers.
• Effectuer le suivi administratif des baux, incluant les augmentations de loyers.
• Maintenir les dossiers administratifs et comptables à jour.
• Offrir un soutien administratif à la direction et collaborer à divers projets selon les besoins.

• DEP, AEC ou DEC en comptabilité, administration ou domaine connexe.
• Expérience pertinente dans un poste combinant comptabilité et administration.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
• Expérience avec un logiciel comptable ou un ERP.
• Excellentes aptitudes organisationnelles et souci du détail.
• Autonomie, discrétion et sens des priorités.
• Excellentes habiletés en communication et esprit d'équipe.

• Poste permanent à temps plein.
• Mode de travail hybride.
• Bureaux situés à Longueuil.
• Un environnement de travail humain, stable et collaboratif.
• L'opportunité de contribuer à des projets variés au sein d'une entreprise en croissance.

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