Préposé(e) entretien ménager

Préposé(e) à l'entretien ménager  

Permanent– 32 heures/semaine
Résidence Boréa – Blainville

Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor ! 

Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?

Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.  

Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant  que  Préposé(e) à l'entretien ménager  pour venir compléter son équipe.

Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.  

Venez enrichir votre carrière avec nous ! 

Détails du poste:

• Poste à temps plein de jour.

• Horaire de 07h30 à 15h30.

Vos principales responsabilités :  

• Réaliser l’entretien ménager des appartements : poussière, aspirateur, salle de bain, cuisine et nettoyage du réfrigérateur.  

• Assurer la propreté des espaces communs : vestiaires, salles de bain, salles de lavage et autres zones de passage.  

• Appliquer les règles de sécurité en tout temps et intervenir adéquatement en situation particulière.  

• Gérer efficacement son matériel, maintenir le chariot organisé et signaler tout manque ou matériel défectueux.  

Ce que vous apporterez :  

• Minimum 6 mois d’expérience en entretien ménager ou dans un rôle similaire (un atout) .  

• Excellente organisation, rapidité d’exécution et souci constant de qualité.  

• Capacité à optimiser ton travail et à maintenir un environnement irréprochable.  

• Habileté à prioriser, communiquer clairement et collaborer avec l’équipe.  

• Professionnalisme, rigueur et autonomie dans la réalisation des tâches.  

Ce que nous vous offrons :  

• Un environnement de travail stimulant et valorisant .  

• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership .  

• Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel .  

• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission .   

En plus de… 

• Programme de reconnaissance des employés .  

• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*.  

• Prime de référencement .  

• Repas à prix réduit, rabais corporatifs .

• Prime de 4%.

REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %). 

* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.