Directrice Ou Directeur Du Bureau De L’éthique Et De L’intégrité
$110.25k - $141.12k per yearBoussolecarriere
Directrice ou directeur du Bureau de l’éthique et de l’intégrité
Employeur :
Revenu QuébecEndroit :
Québec (3800, rue de Marly) ou Montréal (complexe Desjardins)Transport en commun accessible facilement :
OuiPrincipales fonctions :
Numéro de l’offre : 634E-26000450Période d’inscription : 2 au 23 novembre 2026Salaire : 110 252 $ à 141 123 $Lieu de travail : Québec (3800, rue de Marly) ou Montréal (complexe Desjardins)Statut d’emploi : Emploi régulierMode d’organisation du travail : Travail en mode hybrideVOTRE QUOTIDIEN À REVENU QUÉBECassurer la mise en place, l’application et l’évolution du programme organisationnel de gestion de l’éthique et de l’intégrité en guidant et en coordonnant les activités et l’offre de service en cette matière;
Exercer un leadership enmatière d’éthique et contribuer au développement des compétences éthiques en conseillant la haute direction, les gestionnaires et le personnel;
Mettre en place des pratiques, des mécanismes et des outils permettant de prévenir et de gérer les risques en matière d’éthique et d’intégrité, et les faire évoluer dans une perspective d’amélioration continue;
Soutenir la directrice principale dans ses responsabilités en matière d’éthique et d’intégrité, notamment en réalisant des analyses et en formulant des recommandations en vue de fournir à la haute direction et au comité de gouvernance et d’éthique des éléments d’information sur lesquels ils peuvent s’appuyer pour prendre des décisions;
Planifier, organiser, diriger et superviser les activités et les ressources en accompagnant le personnel sous votre responsabilité dans le traitement des dossiers complexes, tout en soutenant le développement de l’expertise et des compétences et en assurant la qualité des interventions.En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.UN MILIEU OÙ VOUS ÉPANOUIR
Minimum de quatre semaines de vacances après la première annéeSubvention pour la pratique d’activités physiquesSécurité et stabilité en emploiRégime de retraite à prestations déterminées auquel nous contribuons à parts égales avec vousEt nous vous offrons bien plus encore!PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ EN EMPLOIRevenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Salaire :
110 252 $ à 141 123 $
#J-18808-Ljbffr
Employeur :
Revenu QuébecEndroit :
Québec (3800, rue de Marly) ou Montréal (complexe Desjardins)Transport en commun accessible facilement :
OuiPrincipales fonctions :
Numéro de l’offre : 634E-26000450Période d’inscription : 2 au 23 novembre 2026Salaire : 110 252 $ à 141 123 $Lieu de travail : Québec (3800, rue de Marly) ou Montréal (complexe Desjardins)Statut d’emploi : Emploi régulierMode d’organisation du travail : Travail en mode hybrideVOTRE QUOTIDIEN À REVENU QUÉBECassurer la mise en place, l’application et l’évolution du programme organisationnel de gestion de l’éthique et de l’intégrité en guidant et en coordonnant les activités et l’offre de service en cette matière;
Exercer un leadership enmatière d’éthique et contribuer au développement des compétences éthiques en conseillant la haute direction, les gestionnaires et le personnel;
Mettre en place des pratiques, des mécanismes et des outils permettant de prévenir et de gérer les risques en matière d’éthique et d’intégrité, et les faire évoluer dans une perspective d’amélioration continue;
Soutenir la directrice principale dans ses responsabilités en matière d’éthique et d’intégrité, notamment en réalisant des analyses et en formulant des recommandations en vue de fournir à la haute direction et au comité de gouvernance et d’éthique des éléments d’information sur lesquels ils peuvent s’appuyer pour prendre des décisions;
Planifier, organiser, diriger et superviser les activités et les ressources en accompagnant le personnel sous votre responsabilité dans le traitement des dossiers complexes, tout en soutenant le développement de l’expertise et des compétences et en assurant la qualité des interventions.En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.UN MILIEU OÙ VOUS ÉPANOUIR
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110 252 $ à 141 123 $
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