Value Stream Manager Vanes

Date d’affichage / Date Posted: 2026-08-14

Pays / Country: Canada

Emplacement / Location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Titre du poste : Directeur Associé – Performance stratégique des fournisseurs

À propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Le Directeur associé – Performance stratégique des fournisseurs est responsable de diriger, superviser et gérer la performance des fournisseurs (c.-à-d. coût, qualité, livraison) des fournisseurs assignés ainsi que la livraison à temps des commodités qui lui sont attribuées. Il supervise et gère les activités de développement des fournisseurs sur les sites des fournisseurs. Il travaille étroitement avec l’équipe d’Approvisionnement stratégique dans l’identification et la sélection de fournisseurs ainsi que de partenariats stratégiques / initiatives majeures (« big plays »). Il coordonne avec l’équipe Qualité fournisseurs la gestion et la résolution des non-conformités de production.

Le Directeur associé soutiendra également la mise en œuvre des processus au sein de l’équipe, incluant le travail standards, les KPIs et les méthodes.

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien?

• Superviser et gérer l’exécution des contrats (y compris les actions visant à corriger une performance non conforme) pour les sites fournisseurs sous ta responsabilité.
• Développer de solides partenariats avec les fournisseurs assignés et prendre des mesures proactives, en collaboration avec d’autres groupes P&WC (ex. : Qualité, Ingénierie), afin de gérer / réduire le coût des matériaux achetés.
• Exécuter la stratégie de gestion de la relation fournisseurs pour un portefeuille de fournisseurs qui t’est attribué;
  superviser l’exécution de la gestion de la relation fournisseurs.
• Gérer la capacité du fournisseur à répondre aux exigences de livraison, y compris l’exécution des actions correctives nécessaires. Faire le suivi directement avec le fournisseur lorsque la situation atteint ton niveau d’intervention afin de combler les écarts et de t’assurer que des actions correctives sont mises en place.
• Gérer une équipe de spécialistes de comptes et de gestionnaires de comptes, et t’assurer de la conformité des dates d’engagement (« promise dating ») du fournisseur lorsque celui-ci ne répond pas.
• Analyser les données de dépenses du flux de valeur et évaluer l’expansion des marges et la création de valeur. Identifier des projets de réduction de coûts et d’amélioration.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Diplôme universitaire en chaîne d’approvisionnement, administration des affaires, achats, administration/commerce, génie mécanique et/ou domaine similaire.
• Plus de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Expérience en gestion de ressources directes et indirectes afin d’atteindre les objectifs opérationnels.
• Bonnes aptitudes en communication et en leadership.
• Solides compétences fonctionnelles, d’affaires et stratégiques.
• MBA (atout).

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une excellente maitrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit compte tenu des interactions régulières dans un environnement international ainsi que pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins, et des termes techniques

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours;
il suffit de lever les yeux. Êtes‑vous prêt à vous dépasser?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.