Cheffe Ou Chef D'Équipe, Groupe Technologie Avancée

Nous recherchons une cheffe ou un chef d’équipe possédant une formation en génie mécanique pour diriger une partie du groupe technologie avancée au CTA. À titre d’employé de BRP œuvrant au sein du CTA, vous relèverez du chef de projets technologie avancée et groupe électrique.
Vous assurerez l’encadrement de votre équipe et la réalisation de différents projets d’ingénierie avancée pour BRP, pour la défense, pour l’aérospatial ainsi que pour des clients externes. Vous mettrez à profit votre expertise en génie mécanique dans un environnement multidisciplinaire où se croisent la mécanique, la mécatronique, la robotique, l’électrification, l’électrochimie, l’électronique embarquée ainsi que le développement logiciel, la simulation et les systèmes autonomes.
Un emploi BRP au cœur du CTACe poste vous permet de faire carrière chez BRP tout en évoluant au quotidien au CTA, dans un environnement de recherche appliquée et de développement technologique. Vous contribuerez à des mandats variés et concrets, en collaboration avec des experts, des partenaires industriels et des équipes universitaires.
VOUS AUREZ L'OCCASION DE:
Assurer un suivi au niveau de l’exécution des différents projets selon les critères établis avec chaque client.
Jouer un rôle clé dans la l’élaboration des jalons pour chaque projet, le suivi des activités de chaque corps de métier et la communication entre eux pour assurer que l’équipe arrive bien préparée à chacun des jalons.
Mobiliser, encadrer et développer les membres de votre équipe.
Planifier et coordonner plusieurs projets d’ingénierie avancée, en assurant le respect des objectifs techniques, des échéanciers et des budgets.
Répartir les activités et les ressources de votre équipe selon les priorités et les besoins des projets, en collaboration avec le chef de projets.
Apporter un encadrement technique et soutenir l’équipe dans les choix de conception, l’intégration des systèmes et la résolution de problèmes.
Travailler avec les équipes de conception, de simulation, de fabrication et d’essais afin de transformer les concepts en prototypes fonctionnels et en solutions validées.
Gérer les relations avec les parties prenantes chez BRP, les partenaires et les clients externes afin de bien comprendre leurs besoins et d’assurer l’alignement des livrables.
Préparer et présenter les revues de projets, communiquer l’avancement des travaux et proposer des solutions aux risques et aux obstacles rencontrés. Et ce de pairs avec le bureau de projets du CTA.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Un baccalauréat en génie mécanique.
Au moins cinq années d’expérience pertinente en ingénierie, notamment en développement de produits ou de technologies.
Une capacité d’écoute et de communication authentique puisque le rôle nécessite des capacités de négociation et d’arbitrage.
Une expérience en gestion d’équipe ou en coordination technique, ainsi qu’une capacité à mener plusieurs projets simultanément.
De solides connaissances en conception mécanique, en intégration de systèmes et en validation expérimentale.
Une capacité à collaborer avec des spécialistes de différentes disciplines, notamment en électrique, en mécatronique, en robotique, en simulation, en contrôle et en logiciel.
Un leadership mobilisateur et un intérêt marqué pour l’accompagnement et le développement des personnes.
De solides compétences en communication, en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit, afin de collaborer avec des clients et des partenaires à l’extérieur du Québec.
Une expérience en électrique, mécatronique, en systèmes autonomes ou dans des projets liés à la défense ou à l’aérospatial constitue un atout.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉBRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRPLeader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
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