Avocat.e en droit familial
SIMARD BOIVIN LEMIEUX S.E.N.C.R.L.
Vous êtes un.e avocat.e passionnée par le droit familial et recherchez un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir, faire évoluer votre pratique et collaborer avec une équipe engagée?
Joignez-vous à SBL Avocats & Notaires et contribuez activement au développement de notre pratique en droit familial à notre place d’affaires de Shawinigan.
Vous aurez l’occasion d’accompagner une clientèle diversifiée dans des dossiers qui nécessitent à la fois expertise juridique, écoute et jugement professionnel. Vous bénéficierez également du soutien d’une équipe multidisciplinaire qui favorisera votre progression et votre épanouissement professionnels.
Vos principales responsabilités
- Conseiller et représenter les clients dans différents dossiers de droit familial;
- Prendre en charge des dossiers notamment en matière de séparation, divorce, garde d’enfants, pension alimentaire et autres questions découlant d’une rupture;
- Préparer et rédiger des procédures judiciaires, ententes et autres documents juridiques;
- Effectuer des recherches juridiques et rédiger des opinions, lorsque requis;
- Représenter les clients devant les tribunaux et participer à des conférences, négociations et règlements hors cour;
- Accompagner les clients avec professionnalisme et discernement dans des situations parfois délicates;
- Collaborer étroitement avec les autres professionnels et le personnel de soutien;
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers, des échéances et des communications avec les différentes parties.
Ces responsabilités pourront évoluer en fonction de votre expérience et des besoins de la clientèle.
- Excellentes aptitudes en analyse et en rédaction juridique;
- Très bonnes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Capacité d’écoute, jugement et approche professionnelle auprès de la clientèle;
- Autonomie, rigueur et excellent sens de l’organisation;
- Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et priorités;
- Aptitude à la négociation et à la recherche de solutions;
- Esprit de collaboration et facilité à travailler en équipe;
- Souci constant d’offrir un service à la clientèle de qualité.
Exigences :
- Détenir un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
- Posséder une expérience pertinente en droit familial;
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Conditions et avantages
- Salaire et conditions de travail concurrentiels;
- Environnement professionnel stimulant et à échelle humaine;
- Cotisation professionnelle, assurance responsabilité et coûts de formation continue assumés par l’employeur;
- Programmes d’avantages sociaux et vacances très concurrentiels;
- Cafés et collations au bureau
- Accès la boutique en ligne corporative.
Envie de faire une réelle différence auprès de votre clientèle tout en développant votre pratique au sein d’une équipe engagée et collaborative? Faites parvenir votre candidature en toute confidentialité via Droit-inc.
$19 per hour
Description de l’offre d’emploi NOTE: Il s'agit bien d'un emploi dans un ménage privé, pour une personne particulière (MEB) située à Shawinigan, QC G9P 0B4 et l’emploi s’effectuera dans la résidence de l’employeur. Soins pour un enfant de 2 ans, l’assister dans la routine...SuggestedDaily paidPermanent employmentFull timeWeekend work- ...Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme...SuggestedPermanent employmentFull timeFlexible hours
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$30 per hour
...Rejoignez une entreprise familiale reconnue pour sa belle culture d’entreprise en tant que Machiniste conventionnel et mettez votre expertise au service de projets industriels variés. Mission : Effectuer l’usinage, la fabrication et la modification de pièces à l’aide...Permanent employmentFull timeManual laborFlexible hoursDay shift$27.75 - $37.04 per hour
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- ...Aucun travail supplémentaire obligatoire Possibilité de prévoir ses vacances à l’avance Petites résidences avec ambiance familiale Stationnement gratuit Le salaire est selon l'expérience et les compétences. N’hésitez pas à soumettre votre candidature...Part timeWeekend workDay shift
- ...exhaustive des tâches, responsabilités ou exigences, mais plutôt comme une description générale du poste. Rien dans ce document ne limite les droits de l'entreprise à assigner ou réassigner des tâches et responsabilités à ce poste à tout moment. Des accommodements sont...Contract workWork at office
- ...se présenter auprès des élèves. En conséquence, tout le personnel du CSSÉ doit respecter les obligations prévues par la LLÉ et aucun droit acquis n’est transférable. Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes,...RemplacementSummer workMonday to friday
- ...Ce que nous offrons Une ambiance de travail chaleureuse et familiale Des congés de maladie payés RVER Un programme de reconnaissance des employés De la formation continue Et plus encore… Sommaire du poste À titre de préposé à l’...Full timeLocal area
- ...se présenter auprès des élèves. En conséquence, tout le personnel du CSSÉ doit respecter les obligations prévues par la LLÉ et aucun droit acquis n’est transférable. Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes,...RemplacementPart time
$26.18 per hour
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$23.2 per hour
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