Architecte Fonctionnel Sap Successfactors

Faites évoluer les solutions RH de Bombardier grâce à SAP SuccessFactors, la gouvernance fonctionnelle et l’analyse des intégrations. Le travail peut être flexible et hybride selon le poste.Cette fonction d’analyste principal accompagne les leaders RH, les responsables de processus et les partenaires technologiques. Vous dirigez les analyses de bout en bout, évaluez les flux de données et encadrez les décisions de configuration. Vous contribuez également aux mises à jour, aux tests de régression et à la stabilité du portefeuille SIRH.Responsabilités clés :
Évaluer les dépendances d’intégration et les risques opérationnelsÉtablir des normes de conception et de documentationMener les analyses de causes profondes des incidents complexesCoordonner les équipes internes et intégrateurs jusqu’à résolutionEncadrer les essais et recommandations de mise en productionExigences :
Plus de huit années d’expérience professionnelle avec SAP SuccessFactorsExpérience des cycles d’implantation et mises à niveauConnaissance des bases de données et systèmes de tiersSolides compétences avec les produits MicrosoftConnaissance de la confidentialité et protection des renseignements personnelsStructurez une gouvernance SIRH fiable en combinant architecture fonctionnelle, intégrations SAP SuccessFactors et gestion rigoureuse des changements.
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