journalier.

Vous recherchez un poste stable de jour dans une équipe dynamique ? Nous avons besoin de vous !

Lieu : St-Hyacinthe

Salaire : 22,71 $ / heure

⏰ Horaire de jour : Lundi au vendredi, de 7 h 00 à 15 h 00

À propos de l'entreprise :

Spécialisée dans la fabrication de tags d'identification pour animaux.

Avantages
Lieu : St-Hyacinthe
Journalier

Salaire : 22,71 $ / heure

⏰ Horaire de jour : Lundi au vendredi, de 7 h 00 à 15 h 00

Responsabilités
Tâches principales pour le journalier

• Placer les tags d'animaux sur la ligne de production pour la numérotation.

• Effectuer la vérification et le contrôle de la numérotation.

Qualifications
Exigences du poste pour le journalier

• À l'aise avec les outils informatiques et le lecteur optique (scan).

• Bonne dextérité manuelle et précision.

Sommaire
Téléphone: Show phone number
Envoie ton CV à View email address on randstad.com
Facebook à Joanick Emanuelle Recruteurs

Joanick

Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

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Site internet Randstad:

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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