Java FS Developer (Angular/ React)

Avec un esprit de start-up et plus de 125 000 esprits curieux et audacieux, nous possédons l’expertise nécessaire pour accompagner les plus grandes marques mondiales dans leurs défis les plus complexes, tout en prenant plaisir à le faire. Aujourd’hui, nous recherchons des personnes prêtes à remettre les règles en question, à prendre des risques et à voir le monde différemment, avec l’audace de le réinventer. Venez transformer l’avenir avec nous.

Nous recrutons pour le poste de Développeur(se) Java Full Stack (Angular/React)

Titre du poste : Développeur(se) Java Full Stack (Angular/React)

Lieu : Montréal (Québec)

Type de poste : Permanent à temps plein

Principales responsabilités

Concevoir et développer des systèmes logiciels et des applications complexes en établissant des normes élevées de qualité et d’innovation.

Tirer parti des outils d’intelligence artificielle générative et des assistants de codage afin d’accroître la rapidité de développement et la qualité des solutions.

Fournir des solutions répondant aux exigences de performance, d’évolutivité et de sécurité.

Promouvoir l’excellence technique grâce aux revues de code, aux discussions d’architecture et au partage des connaissances.

Collaborer avec des équipes mondiales afin de transformer les exigences d’affaires en solutions techniques robustes.

Participer aux cérémonies Agile, communiquer l’état d’avancement des projets et s’adapter à l’évolution des exigences réglementaires et commerciales.

Apprendre, améliorer et appliquer les cadres de développement propriétaires ainsi que les meilleures pratiques du client.

Rédiger des tests complets afin d’assurer la fiabilité et la maintenabilité du code.

Réagir de manière proactive aux changements et maîtriser de nouveaux concepts techniques et d’affaires au besoin.

Ce que vous apporterez au poste

Compétences requises

Plusieurs années d’expérience en développement, avec une capacité démontrée à produire un code optimisé, efficace et de haute qualité.

Maîtrise de Java Core, Java EE, Spring/Spring Boot, services Web et bases de données relationnelles.

Expérience avec les frameworks de développement d’interfaces utilisateur (de préférence Angular, React, etc.).

Expérience avec des assistants de codage basés sur l’IA tels que Copilot, notamment l’utilisation du mode Agent, des compétences (Skills) et d’autres fonctionnalités pour le développement logiciel, l’automatisation, le reporting ou l’analytique.

Expérience démontrée dans la conception de systèmes distribués complexes à grande échelle et d’architectures de microservices.

Solides aptitudes analytiques et de résolution de problèmes, ainsi qu’excellentes compétences en communication, en organisation et en planification.

Forte éthique de travail, esprit de collaboration et excellentes compétences en communication orale et écrite.

Capacité à rédiger des tests unitaires complets couvrant l’ensemble des principaux composants logiques, idéalement avec l’aide d’assistants de codage.

Capacité à aligner les initiatives technologiques sur les objectifs d’affaires et à comprendre les aspects financiers des décisions technologiques.

Compétences souhaitées

Expérience des pratiques DevOps : gestion de pipelines CI/CD, conteneurisation et outils d’observabilité.

Compréhension des architectures sans serveur (serverless).

Maîtrise des systèmes de gestion du code source (de préférence Git) et des outils CI/CD tels que Jenkins pour optimiser les processus de développement.

Expérience avec JIRA ou d’autres outils ALM (Application Lifecycle Management).

Connaissances de base de Linux et des scripts Shell.

Genpact souscrit au principe de l’égalité des chances en matière d’emploi et examine les candidatures sans distinction de race, de couleur, de religion ou de croyance, de sexe, d’âge, d’origine nationale, de citoyenneté, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’information génétique, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de handicap physique ou mental, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Genpact s’engage à offrir un environnement de travail dynamique qui valorise la diversité et l’inclusion, le respect et l’intégrité, l’orientation client et l’innovation. Pour en savoir plus, visitez le site de Genpact. Suivez-nous également sur Twitter, Facebook, LinkedIn et YouTube.