Gestionnaire- Automatisation Cloud Et Infrastructure
GIRO
CHEZ GIRO, NOUS TRAÇONS LA VOIE.
Chez GIRO, notre mission est claire : améliorer la qualité de vie à travers le monde grâce à des logiciels et des services qui augmentent l’efficacité du transport en commun et de la livraison postale.CHEZ GIRO, NOUS TRAÇONS LA VOIE.
Chez GIRO, notre mission est claire : améliorer la qualité de vie à travers le monde grâce à des logiciels et des services qui augmentent l’efficacité du transport en commun et de la livraison postale. Nous rejoindre, c’est contribuer à des projets et des initiatives qui font une réelle différence pour des millions de personnes. Derrière chaque ligne de code, chaque idée, chaque action, se cache un impact plus grand que nous. Ensemble, nous traçons la voie.Pourquoi choisir GIRO?
Rejoins une entreprise québécoise qui est un leader international en solutions logiciellesÉvolue dans un environnement de travail collaboratif où l’expertise et l’engagement sont le moteur de chaque projetBénéficie d’une stabilité fondée sur des relations durables avec nos clients et notre vision à long termeUN ENVIRONNEMENT POUR T'ÉPANOUIRIci, on mise sur un environnement inclusif et positif.Un horaire flexible, incluant du télétravail pour un meilleur équilibreDes activités en équipe et des traditions annuelles qui nous unissent avec fierté : 5 à 7, Journée GIRO, quiz, défis sportifs et plus encore!Un coup de pouce pour ton transport, pouvant inclure le remboursement de la carte OPUS ou du BIXIDes assurances collectives adaptées à tes besoins et REER collectif (avec contribution jusqu’à 5 %) *Un soutien au quotidien : programme d’aide aux employés, télémédecine et soutien en santé mentale.Des opportunités de formation et de développement professionnel pour grandir, apprendre et aller encore plus loin.Des boissons et collations : café, thé, tisane, chocolat chaud et fruitsApplicable seulement aux employés en contrat à durée indéterminéeTA CONTRIBUTION À UN IMPACT POSITIF
Tu souhaites diriger une équipe qui transforme la façon dont les environnements Cloud sont créés et exploités? À titre de Gestionnaire - Automatisation Cloud et Infrastructure, tu prendras en charge une équipe qui automatise les grands processus d’hébergement de GIRO et industrialise la création des infrastructures nécessaires à nos applications.Tu seras responsable des personnes, des compétences, de la capacité, de la relève et de la qualité d’exécution. Tu créeras les conditions nécessaires pour livrer et maintenir les pipelines, API, gabarits d’infrastructure et outils permettant la création automatisée des environnements qui hébergent les applications GIRO.Tu assureras aussi une collaboration étroite entre les équipes responsables de construire et de faire évoluer les capacités d’hébergement (BUILD) et celles responsables de leur exploitation quotidienne (RUN).TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Mobiliser, coacher et développer les membres de l’équipe, définir des objectifs mesurables et soutenir leur progression technique et professionnelle.Planifier le travail selon les priorités, la capacité, les compétences et les engagements de livraison, tout en maintenant un équilibre soutenable entre évolution, entretien, soutien et dette technique.Faire évoluer les automatisations des processus récurrents d’hébergement et promouvoir des approches API et libre-service qui réduisent les interventions manuelles.Assurer le développement et la maintenance des capacités de provisionnement, des modules Infrastructure as Code, des pipelines et des configurations nécessaires aux environnements GIRO.Assurer que les capacités livrées sont sécuritaires, testées, documentées, observables et prêtes à être exploitées, en collaboration avec le Run Manager et les SRE.Collaborer avec le Product Owner, l’Architecture, le secteur Projet, la Sécurité et les équipes de développement afin d’aligner la feuille de route, de gérer les dépendances et de clarifier les responsabilités BUILD-RUN.Communiquer à la direction l’état des livraisons, de la capacité, de la qualité, des risques et des dépendances.LES COMPÉTENCES QUI FERONT DE TOI UN PILIER DE NOTRE ÉQUIPE
Expérience en gestion ou en leadership formel d’une équipe technique, notamment en coaching, en développement des compétences, en gestion de la performance et en planification de la capacité.Bonne compréhension des environnements Cloud Azure et des principaux enjeux liés au provisionnement, à l’identité, au réseau et à la sécurité.Expérience avec l’automatisation, l’Infrastructure as Code, les API ou les pipelines CI/CD.Capacité à gérer un portefeuille de travail et à arbitrer entre les nouvelles initiatives, la dette technique, la sécurité, l’entretien et les demandes urgentes.Importance accordée à la qualité, aux tests, à l’observabilité, à la documentation et à la maintenabilité.Capacité à mobiliser des spécialistes, à challenger les solutions, à évaluer les risques et à guider les décisions techniques sans nécessairement réaliser quotidiennement toutes les solutions.Aisance à influencer différentes parties prenantes et à favoriser une collaboration constructive entre les équipes.Jugement, courage managérial, rigueur, orientation client et réflexe d’amélioration continue.Capacité à communiquer clairement en français. La maîtrise de l’anglais est requise afin de collaborer avec des partenaires et des équipes dans un contexte international.DES ATOUTS QUI POURRAIENT FAIRE LA DIFFÉRENCE
Expérience dans un environnement SaaS ou d’hébergement de solutions clients.Expérience avec une équipe SRE ou un modèle de collaboration BUILD-RUN.Connaissance de Terraform, Bicep, Azure DevOps ou d’outils comparables.Expérience dans un environnement soumis à des exigences élevées de sécurité et de conformité.PRÊT.E À TRACER LA VOIE AVEC NOUS?
Conformément aux exigences normatives et réglementaires auxquelles GIRO souscrit, tous les postes, qu'ils soient à durée indéterminée, à durée déterminée ou de stage, doivent faire l'objet d'une vérification d'antécédents judiciaires. Les postes dont l'exercice implique l'accès à des données financières doivent faire l'objet d'une enquête de crédit. Les vérifications sont réalisées selon les procédures en place chez GIRO.Conditions d’emploi : Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux candidats posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations nécessaires avant leur entrée en fonction.Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
#J-18808-Ljbffr
Chez GIRO, notre mission est claire : améliorer la qualité de vie à travers le monde grâce à des logiciels et des services qui augmentent l’efficacité du transport en commun et de la livraison postale.CHEZ GIRO, NOUS TRAÇONS LA VOIE.
Chez GIRO, notre mission est claire : améliorer la qualité de vie à travers le monde grâce à des logiciels et des services qui augmentent l’efficacité du transport en commun et de la livraison postale. Nous rejoindre, c’est contribuer à des projets et des initiatives qui font une réelle différence pour des millions de personnes. Derrière chaque ligne de code, chaque idée, chaque action, se cache un impact plus grand que nous. Ensemble, nous traçons la voie.Pourquoi choisir GIRO?
Rejoins une entreprise québécoise qui est un leader international en solutions logiciellesÉvolue dans un environnement de travail collaboratif où l’expertise et l’engagement sont le moteur de chaque projetBénéficie d’une stabilité fondée sur des relations durables avec nos clients et notre vision à long termeUN ENVIRONNEMENT POUR T'ÉPANOUIRIci, on mise sur un environnement inclusif et positif.Un horaire flexible, incluant du télétravail pour un meilleur équilibreDes activités en équipe et des traditions annuelles qui nous unissent avec fierté : 5 à 7, Journée GIRO, quiz, défis sportifs et plus encore!Un coup de pouce pour ton transport, pouvant inclure le remboursement de la carte OPUS ou du BIXIDes assurances collectives adaptées à tes besoins et REER collectif (avec contribution jusqu’à 5 %) *Un soutien au quotidien : programme d’aide aux employés, télémédecine et soutien en santé mentale.Des opportunités de formation et de développement professionnel pour grandir, apprendre et aller encore plus loin.Des boissons et collations : café, thé, tisane, chocolat chaud et fruitsApplicable seulement aux employés en contrat à durée indéterminéeTA CONTRIBUTION À UN IMPACT POSITIF
Tu souhaites diriger une équipe qui transforme la façon dont les environnements Cloud sont créés et exploités? À titre de Gestionnaire - Automatisation Cloud et Infrastructure, tu prendras en charge une équipe qui automatise les grands processus d’hébergement de GIRO et industrialise la création des infrastructures nécessaires à nos applications.Tu seras responsable des personnes, des compétences, de la capacité, de la relève et de la qualité d’exécution. Tu créeras les conditions nécessaires pour livrer et maintenir les pipelines, API, gabarits d’infrastructure et outils permettant la création automatisée des environnements qui hébergent les applications GIRO.Tu assureras aussi une collaboration étroite entre les équipes responsables de construire et de faire évoluer les capacités d’hébergement (BUILD) et celles responsables de leur exploitation quotidienne (RUN).TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Mobiliser, coacher et développer les membres de l’équipe, définir des objectifs mesurables et soutenir leur progression technique et professionnelle.Planifier le travail selon les priorités, la capacité, les compétences et les engagements de livraison, tout en maintenant un équilibre soutenable entre évolution, entretien, soutien et dette technique.Faire évoluer les automatisations des processus récurrents d’hébergement et promouvoir des approches API et libre-service qui réduisent les interventions manuelles.Assurer le développement et la maintenance des capacités de provisionnement, des modules Infrastructure as Code, des pipelines et des configurations nécessaires aux environnements GIRO.Assurer que les capacités livrées sont sécuritaires, testées, documentées, observables et prêtes à être exploitées, en collaboration avec le Run Manager et les SRE.Collaborer avec le Product Owner, l’Architecture, le secteur Projet, la Sécurité et les équipes de développement afin d’aligner la feuille de route, de gérer les dépendances et de clarifier les responsabilités BUILD-RUN.Communiquer à la direction l’état des livraisons, de la capacité, de la qualité, des risques et des dépendances.LES COMPÉTENCES QUI FERONT DE TOI UN PILIER DE NOTRE ÉQUIPE
Expérience en gestion ou en leadership formel d’une équipe technique, notamment en coaching, en développement des compétences, en gestion de la performance et en planification de la capacité.Bonne compréhension des environnements Cloud Azure et des principaux enjeux liés au provisionnement, à l’identité, au réseau et à la sécurité.Expérience avec l’automatisation, l’Infrastructure as Code, les API ou les pipelines CI/CD.Capacité à gérer un portefeuille de travail et à arbitrer entre les nouvelles initiatives, la dette technique, la sécurité, l’entretien et les demandes urgentes.Importance accordée à la qualité, aux tests, à l’observabilité, à la documentation et à la maintenabilité.Capacité à mobiliser des spécialistes, à challenger les solutions, à évaluer les risques et à guider les décisions techniques sans nécessairement réaliser quotidiennement toutes les solutions.Aisance à influencer différentes parties prenantes et à favoriser une collaboration constructive entre les équipes.Jugement, courage managérial, rigueur, orientation client et réflexe d’amélioration continue.Capacité à communiquer clairement en français. La maîtrise de l’anglais est requise afin de collaborer avec des partenaires et des équipes dans un contexte international.DES ATOUTS QUI POURRAIENT FAIRE LA DIFFÉRENCE
Expérience dans un environnement SaaS ou d’hébergement de solutions clients.Expérience avec une équipe SRE ou un modèle de collaboration BUILD-RUN.Connaissance de Terraform, Bicep, Azure DevOps ou d’outils comparables.Expérience dans un environnement soumis à des exigences élevées de sécurité et de conformité.PRÊT.E À TRACER LA VOIE AVEC NOUS?
Conformément aux exigences normatives et réglementaires auxquelles GIRO souscrit, tous les postes, qu'ils soient à durée indéterminée, à durée déterminée ou de stage, doivent faire l'objet d'une vérification d'antécédents judiciaires. Les postes dont l'exercice implique l'accès à des données financières doivent faire l'objet d'une enquête de crédit. Les vérifications sont réalisées selon les procédures en place chez GIRO.Conditions d’emploi : Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux candidats posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations nécessaires avant leur entrée en fonction.Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
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