Directeur(trice) de la maintenance

Horizon Résidences pour aînés est une société canadienne de services aux personnes âgées qui connaît une croissance rapide. Elle exploite actuellement 7 communautés de retraite au Québec et prévoit une croissance future. Avec plus de 1 500 appartements dans le Grand Montréal, Joliette et Bécancour, notre mission est d'offrir aux résidents un milieu de vie agréable (vie autonome, vie assistée et soins de la mémoire), des soins et des services de qualité, dans le cadre d'une gestion responsable.


Nous sommes fiers de nos 500 employés dévoués qui ont un impact positif sur les résidents que nous servons, axé sur le bien-être et nos valeurs organisationnelles d'intégrité, de professionnalisme, d'attention et d'orientation vers les résidents.


La société mère, Spring Living, possède et gère 28 communautés de retraite et a récemment été reconnue comme l'une des entreprises à la croissance la plus rapide au Canada (Globe and Mail, septembre 2024).



Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(trice) de maintenance pour notre résidence située à BÉCANCOUR



Responsabilités :

• Planifier, organiser et contrôler les travaux de maintenance, incluant ceux en sous-traitance
• Préparateur des soumissions préliminaires des projets d'entretien et de réparation qui doivent être donnés en externe
• Mobiliser, gérer et coordonner le travail de l'équipe de l'entretien ménager, de la buanderie et de la maintenance de la résidence
• Intégrer, former et évaluer son personnel
• Gérer les réquisitions et répondre aux urgences en tout temps
• S'assurer que les appartements vacants sont propres et en excellent état avant les prochains emplacements
• Procéder à l'entretien des équipements de climatisation, ventilation et chauffage de la résidence
• Faire l'inventaire des produits et des matériaux, et procéder aux commandes nécessaires dans les temps
• Participer à la préparation du budget annuel et prendre en charge le suivi des dépenses
• Assurer un service à la clientèle efficace et répondre à leur besoin
• En tout temps, veillez au respect des normes SIMDUT ainsi que des règles en matière de santé et sécurité pour les employés et les résidents
• Effectuer toutes autres tâches connexes à ses fonctions et à la demande de son supérieur immédiat

La personne idéale possède :

• Aptitude pour le travail d'équipe et excellentes compétences interpersonnelles
• Autonomie, dynamisme, polyvalence, sens de l'organisation et de l'initiative
• Bon jugement et gestion des priorités
• Polyvalence
• Aimer le contact avec les gens
• Très bonne forme physique
• Souci du travail bien fait
• Aisance avec la clientèle âgée

Qualifications requises :

• DEP en entretien général d'immeuble (un atout)
• Gestion d’équipe de travail
• Gestion des horaires et des remplacements des membres de son équipe
• Connaissances en plomberie, électricité et réparations mineures
• Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques
• Connaissance approfondie des composantes des installations d'une résidence/immeuble
• Formation SIMDUT
• Expérience minimale de 5 ans en travaux manuels mineurs (peinture, électricité, menuiserie, plomberie)