Directeur Principal Risque De Crédit Commerical

Unecarrière en tant que Directrice ou directeur principal risque de créditcommercial à la Banque Nationale c’est agir à titre de spécialiste et coachpour l’approbation de crédits des entreprises. Tu maximiseras la qualité d'unportefeuille de prêts aux entreprises en harmonie avec les orientationsstratégiques de la Banque. Tu mettras également en place des stratégies decontrôle de la qualité du portefeuille de prêts afin d'assurer l'intégrité etmaximiser la rentabilité et le développement des affaires.
Ton emploi
Analyser, autoriser ourecommander de manière autonome les demandes de financement commercialecomplexes selon les politiques et les procédures de crédit ainsi quel'appétit du risque de la BNC;
Anticiper et identifier lesrisques et atténuants des transactions;
Travailler en équipe pourrespecter des courts délais de réponse à la ligne d'affaire;
Optimiser les relations avecles divers intervenants et agir comme « coach » auprès des directeurs decomptes;
Participer de manière autonomeà différents comités et mandats spéciaux;
Faire les suivis adéquats dansles portefeuilles de prêts afin d’en augmenter la qualité;
Favoriser une remise enquestion continue des façons de faire afin d'optimiser l'efficacité desprocessus et des systèmes et présenter des solutions novatrices;
Être un acteurmotivé tout aulong du processus d’octroi de crédit, de bout en bout et ce jusqu’audéboursé;
Créer des impacts positifs surses pairs et collaborateurs en étant un acteur proactif du changement.
Ton équipeAu sein du secteurGestion des risques, tu fais partie de l’équipe Risque de crédit composé de spécialistesen risque de crédit aux entreprises couvrant principalement les régions de Québecet l’Atlantique. Tu relèves du Directeur principal risque de crédit. La missionde l’équipe est d’assurer des décisions de qualité et une exécution rapide de sesportefeuilles de prêts commerciaux. Nous visons à t’offrir un maximum deflexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduitnotamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement dutemps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et descongés flexibles à des moments qui comptent.
La Banquevalorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes deformation personnalisés, basés sur l’apprentissage par l’action, te permettentde maîtriser ta profession et de développer de nouveaux domaines d’expertise.Des outils tels que l’Académie des données, la formation linguistique, lecentre d’apprentissage Harvard ainsi que le coaching et le mentorat sontdisponibles en tout temps. L’accès à des collègues possédant différentesexpertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développementà tous les points de vue.
Prérequis
Baccalauréat complété ouMaîtrise complétée en administration, comptabilité et minimum sept à dixannées d'expérience pertinente
Expérience en financementcomplexe au niveau commercial
Expérienceen suivi de portefeuille
Fortehabileté en négociation
Excellente connaissance desproduits et services financiers aux entreprises
Être reconnu pour sonleadership d’équipe et avoir participer à la mise en place d’initiative decrédit et/ou de mandats spéciaux d’envergue.
Capacité à prendre desdécisions complexes dans des délais très courts
Langues: Français, AnglaisRaison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.Compétences: Agilité d'apprentissage, Analyse de risque de crédit, Communication écrite, Communication orale, Esprit d'analyse, Examen des demandes de crédit, Influencing, Initiative, Négociation, Pensée analytique, Prêt commercial, Prise de décision, Résilience, Risque de crédit, Travail en équipe
Tes avantagesEn plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humainNous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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