Directeur Adjoint Ressources Informationnelles

La gestion des ressources informationnelles et du changement définit ce poste de directeur adjoint, exercé dans une installation de Lanaudière, Laurentides ou Laval.

Le directeur adjoint soutient les activités cliniques et l’offre de services de la DRILLL de Santé Québec. Gestionnaire d’expérience, il maîtrise la gestion du changement, l’amélioration continue, la performance et la rigueur budgétaire. Il contribue à l’uniformité des services dans trois régions administratives.

Responsabilités clés :

• Soutenir les gestionnaires et participer activement à leur développement
• Produire les indicateurs de qualité, performance et santé des services
• Définir et mettre en œuvre les orientations de la direction adjointe
• Piloter l’offre de services auprès des établissements partenaires
• Planifier et allouer les ressources sous sa responsabilité

Exigences :

• Diplôme universitaire de deuxième cycle pertinent
• Au moins six ans d’expérience significative en gestion
• Bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux
• Leadership mobilisateur et compétences en gestion du changement
• Communication efficace, rigueur et sens éthique élevé

Ce poste exige une vision stratégique, une gestion responsable des ressources informationnelles et une capacité à résoudre des situations complexes.

#J-18808-Ljbffr