Technicien de procédés et d''exploitation Senior (Shawinigan)

Responsabilités

Assurer la conduite et la supervision à distance des installations de la compagnie basées principalement au Canada, aux États-Unis et en Europe. Piloter et encadrer le technicien junior dans ses fonctions quotidiennes et le guider dans la résolution de problèmes. Diagnostiquer les drives complexes et analyser de manière approfondie les causes racines des pannes ou des déclenchements d’alarmes. Interagir à distance avec le personnel sur site pour collecter les informations terrain nécessaires à l’établissement des opérations. Collaborer activement avec les techniciens de maintenance et participer directement aux maintenances annuelles sur les sites. Tenir jour les outils de suivi de production (GMAO) ainsi que les consignes de conduite et de sécurité. Effectuer des déplacements occasionnels (minimum 5 fois par an, missions de 1 à 2 semaines en zone francophone avec retour les week-ends) afin de superviser et d’exécuter la maintenance sur place avec les équipes locales. Qualifications

Dtenir un DEC Technique en procédés industriels ou un DEC en maintenance industrielle. Posséder une solide expérience d’au moins 5 à 7 ans dans la conduite d’installation ou en environnement de production chimique. Démontrer une forte capacité d’« driver » et encadrer du personnel technique moins expérimenté. Posséder une excellente vision spatiale permettant de projeter un plan 2D en systèmes 3D pour identifier rapidement les défauts à distance. Être parfaitement bilingue (français et anglais) pour assurer la gestion et la relation client courante. Maitriser les logiciels de supervision à distance, l’environnement Team Viewer et les systèmes GMAO. Avantages

Assurances collectives complètes avec 75% de la prime payée par l’employeur (incluant invalidité, vie, soins dentaires et soins de la vue). Régime de retraite avec une participation de l’employeur s’élevant jusqu’à 3%. Politique de télétravail flexible offrant jusqu’à 48 jours annuels. Horaire stable et versatile de 40 heures par semaine (9h‑18h). 4 semaines de vacances à l’embauche, passant à 5 semaines après 1 an et à 6 semaines après 3 ans d’ancienneté. 11 congés fériés et 2 jours mobiles par an. Remboursement des frais d’appartenance à un ordre professionnel. Summary: Cette opportunité de Technicien de procédés et d'exploitation Senior vous intéresse ? Contactez moi: Mon LinkedIn. Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to effect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle.

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