Analyste, Gestion Externe - Stratégies Alternatives
La Caisse
Devenez un actif pour la collectivité !
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.Pourquoi vous joindre à nous
Impact concret
: Contribuez à des investissements qui façonnent l’économie du Québec au sein d’une organisation d’envergure mondiale.Développement accéléré
: Travaillez aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir, dans un environnement où votre travail vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.Environnement collaboratif
: Évoluez dans un environnement collaboratif où les échanges spontanés et les apprentissages partagés sont au cœur de notre agilité et de notre efficacité.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Cet emploi se situe dans la filiale CDPQ Placements Privés.
Description d'emploi*Le niveau de poste peut varier en fonction du profil de la personne retenue.
Au sein de l’équipe Marchés liquides, la personne titulaire du poste contribue à maximiser le rendement de l’activité Long Court Actions en participant à la sélection, à la calibration et au suivi des gestionnaires externes pour les stratégies alternatives sur les marchés publics.
Ce que vous ferezJouer un rôle prépondérant dans le processus de post-diligence et assurer le suivi quotidien des investissements;
Participer à la préparation des dossiers et à leur recommandation au comité d’investissement, notamment en réalisant le filtrage et en préparant les documents de positionnement et de recommandation;
Participer à différents projets et activités liés à l’amélioration du processus d’investissement de l’équipe et à la systématisation accrue des outils de suivi de portefeuille;
Participer rigoureusement aux vérifications diligentes en faisant appel aux ressources internes ou externes appropriées;
Analyser les tendances de l’industrie des firmes d’investissement et maintenir des relations avec les différents intermédiaires du secteur;
Assurer le partage des meilleures pratiques de gestion de l’industrie auprès des équipes de gestion interne de La Caisse;
Collaborer de façon transversale avec d’autres équipes de La Caisse, notamment en Répartition d’actifs, Marchés boursiers, Recherche, Risque et Légal.
Ce qui vous distingueAutonomie et sens de l’initiative;
Sens de l’organisation et approche centrée sur les processus;
Rigueur analytique et esprit méthodique;
Esprit d’analyse et de synthèse, jumelé à une forte capacité de résolution de problèmes complexes;
Curiosité intellectuelleet esprit innovant;
Orientation vers les résultats.Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication, notamment dans un contexte de débat d’idées.
Ce que vous apportez
Exigences requises
Minimum d’une (1) année d’expérience dans le secteur de l’investissement en actions, notamment en gestion externe, en gestion de portefeuille, en recherche ou en gestion des risques;
Diplôme universitaire dedeuxième cycle en finance, économie, ingénierie financière, mathématiques ou dans une discipline connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérienceConnaissance des produits dérivés, des instruments financiers et des modèles de facteurs de risque;
Maîtrise des outils couramment utilisés en finance, notamment Excel, PowerPoint et Bloomberg;
Aisance avec l’intelligence artificielle générative appliquée à l’analyse et à l’automatisation;
Déplacements à l’étranger à prévoir;
Maîtrise du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.Exigences souhaitées
Connaissance de l’univers des stratégies de fonds de couverture (hedge funds) et de la gestion de portefeuille Long Court Actions;
Accréditations CAIA ou CFA.
* Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec, tels que des fournisseurs de services, des cabinets d’avocats, des pairs, des banquiers, des firmes de courtage, des firmes d’analyse de crédit et des agences de crédit, etc.
Ce que nous offrons
Rémunération globale concurrentielle avec régime de retraite à prestations déterminées et programme de coïnvestissementProgramme complet de santé et d’épargneOpportunités de développement professionnel et de mobilitéConditions favorisant la conciliation travail-vie personnelleEnvironnement de travail d’exception
Modèle de travail hybride: Présence de quatre (4) journées par semaine au bureau avec une banque annuelle de journée de télétravail modulable (incluant la possibilité de travailler à l’extérieur du Canada)
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse s’engage à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion. Elle offre des chances d’emploi égales à tous et toutes en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, soumettez votre candidature quand même!
Veuillez écrire à
View email address on ca.hrm.tc
pour nous informer si votre situation actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.Soyez assuré(e) que le motif de votre demande demeurera confidentiel.Si la mise en place d’une mesure d’adaptation nécessite l’implication de certaines personnes dans le processus de recrutement, celles-elles seront informées uniquement des mesures à appliquer, sans avoir accès aux renseignements concernant votre situation ni aux raisons sous-jacentes de la demande.
#J-18808-Ljbffr
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: Évoluez dans un environnement collaboratif où les échanges spontanés et les apprentissages partagés sont au cœur de notre agilité et de notre efficacité.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
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Description d'emploi*Le niveau de poste peut varier en fonction du profil de la personne retenue.
Au sein de l’équipe Marchés liquides, la personne titulaire du poste contribue à maximiser le rendement de l’activité Long Court Actions en participant à la sélection, à la calibration et au suivi des gestionnaires externes pour les stratégies alternatives sur les marchés publics.
Ce que vous ferezJouer un rôle prépondérant dans le processus de post-diligence et assurer le suivi quotidien des investissements;
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Rigueur analytique et esprit méthodique;
Esprit d’analyse et de synthèse, jumelé à une forte capacité de résolution de problèmes complexes;
Curiosité intellectuelleet esprit innovant;
Orientation vers les résultats.Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication, notamment dans un contexte de débat d’idées.
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Exigences requises
Minimum d’une (1) année d’expérience dans le secteur de l’investissement en actions, notamment en gestion externe, en gestion de portefeuille, en recherche ou en gestion des risques;
Diplôme universitaire dedeuxième cycle en finance, économie, ingénierie financière, mathématiques ou dans une discipline connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérienceConnaissance des produits dérivés, des instruments financiers et des modèles de facteurs de risque;
Maîtrise des outils couramment utilisés en finance, notamment Excel, PowerPoint et Bloomberg;
Aisance avec l’intelligence artificielle générative appliquée à l’analyse et à l’automatisation;
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Accréditations CAIA ou CFA.
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Rémunération globale concurrentielle avec régime de retraite à prestations déterminées et programme de coïnvestissementProgramme complet de santé et d’épargneOpportunités de développement professionnel et de mobilitéConditions favorisant la conciliation travail-vie personnelleEnvironnement de travail d’exception
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