Remote Analyste principal(e), Contrôle des produits (contrat de 12 mois)

Description de l'entreprise

Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale

Lorsque vous rejoignez CPP Investments, vous rejoignez l'un des investisseurs institutionnels les plus admirés et respectés au monde. En tant qu'organisation professionnelle de gestion des investissements, CPP Investments investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) pour aider à assurer sa durabilité financière pour les générations de Canadiens actifs et retraités.

CPP Investments investit dans différentes régions et classes d'actifs pour constituer un portefeuille diversifié à l'échelle mondiale. Il détient des actifs en actions publiques, actions privées, immobilier, infrastructures et revenu fixe, et le Fonds du RPC devrait atteindre 3,6 trillions de dollars d'actifs d'ici 2050. L'organisation est basée à Toronto avec des bureaux à Hong Kong, Londres, Mumbai, New York, San Francisco, São Paulo et Sydney.

Investissements RPC réussit à attirer, à sélectionner et à retenir des personnes talentueuses d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe pour profiter de ce qui suit :

• Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
• Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement
• Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel
• Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
• Un milieu de travail souple et hybride mettant l’accent sur la collaboration en personne
• Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement
• Une organisation dotée d’un objectif social important qui a une incidence positive sur la vie des gens

Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, investissez votre carrière ici. 

Description du poste

L’équipe du bureau intermédiaire – Marchés publics – Pertes et profits (PnL) est responsable de veiller à ce que toutes les stratégies reposant sur les produits dérivés soient exécutées de manière efficace et efficiente, de l’exécution jusqu’à l’échéance. Cette équipe inter-actifs assure la réconciliation et la production de rapports PnL pour toutes les stratégies des marchés publics. De plus, elle soutient la configuration et la maintenance des courbes de taux utilisées pour l’évaluation des produits dérivés.

Résumé du poste

En tant qu’Analyste principal(e), Opérations de placement, vous appuierez les équipes de placements publics ou privés dans la gestion des transactions, les services liés aux actifs, la comptabilité des placements, la production de rapports et les évaluations. Vous participerez également à l’évaluation quotidienne, à la comptabilité et à la surveillance des portefeuilles de placements concernés, couvrant toutes les catégories d’actifs et types de titres.

Responsabilités :

• Collaborer avec les collègues des départements de placements, de la finance, des affaires juridiques et des risques pour soutenir les clôtures d’investissements (revue documentaire, configuration des systèmes, saisie des transactions et règlements).
• Participer aux activités quotidiennes de négociation et de transaction pour faciliter les règlements et événements liés aux liquidités.
• Soutenir et gérer le cycle de vie des transactions, le pipeline de transactions, ainsi que les services liés aux actifs; s’assurer que les investissements sont toujours représentés avec précision, faire le suivi des activités à venir, effectuer les rapprochements de données et traiter les activités.
• Contribuer au traitement de placements complexes, en comprenant leur impact sur la négociation, la construction du portefeuille, les rapports et la performance.
• Appuyer les revues d’évaluation trimestrielles et mensuelles; veiller à ce que les ajustements de valorisation soient correctement enregistrés et signaler toute erreur ou incohérence à la direction. Fournir des analyses éclairées sur la valorisation.
• Identifier rapidement les activités irrégulières ou problématiques, et aider la direction à déterminer les mesures correctives à prendre.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques et procédures.
• Viser en tout temps l’excellence opérationnelle; rechercher des moyens d’optimiser les processus et d’accroître l’efficacité. Maintenir une relation de travail efficace et continue avec les équipes internes de placements et les gestionnaires d’actifs externes pour résoudre les enjeux et satisfaire aux exigences de contrôle opérationnel, financier et de production de rapports.
• Gérer les positions de début et de fin de journée ainsi que la tenue des registres pour le livre de référence des placements (Investment Book of Record) et les sous-livres.
• Contribuer au développement et à la maintenance d’outils ou de scripts automatisés qui améliorent les opérations quotidiennes, la réconciliation de données ou les processus de production de rapports.
• Soutenir les efforts visant à rationaliser et à améliorer les flux de travail opérationnels grâce à des solutions technologiques, notamment l’exploration de l’utilisation d’ outils d’IA générative pour la rédaction de communications, le résumé de documents ou le soutien aux fonctions de reporting.
• Utiliser des techniques de base en codage ou manipulation de données (p. ex. : Python, VBA, SQL) ainsi que des applications d’IA générative comme compléments aux processus manuels, lorsque cela est pertinent et pratique.

Qualifications

• Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine pertinent.
• Plus de 3 ans d’expérience pertinente.
• Les titres professionnels tels que CBV, CFA ou CPA sont considérés comme des atouts.
• Solides compétences en analyse, en comptabilité financière et en comptabilité de gestion nécessaires pour ce rôle.
• Maîtrise avancée d’Excel et aisance à apprendre de nouveaux systèmes.
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
• Joueur(euse) d’équipe solide, à l’aise dans une culture axée sur la performance.
• Excellentes aptitudes en gestion du temps et en organisation.
• Capacité à s’adapter facilement à un environnement d’affaires et technologique en constante évolution.
• Autonomie, flexibilité et adaptabilité.
• Expérience avec des langages de codage ou de script comme Python, VBA ou SQL considérée comme un atout.
• Expérience avec des outils d’IA générative (p. ex. : ChatGPT, Copilot) pour la génération de documents, la production de rapports ou les résumés analytiques considérée comme un atout.

Informations supplémentaires

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À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné. RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.