technicien electronique.
$36 - $38 per hourRandstad
Emploi pour un technicien électronique formidable
Le lieu de travail est à Ville Saint-Laurent, à MontréalC'est un poste permanent de jour, de 6h00 à 15h30, vous avez un vendredi sur deux de congé
Le salaire est autour de 38 $ selon votre expérience L'entreprise se spécialise en aéronautique et souhaite intégrer un technicien électronique d'expérience sénior. L'équipe d'ingénieurs et de techniciens ont une expertise de réparation d'équipement d'unité de vols. C'est un atelier très intéressant pour des techniciens électroniques qui ont toujours voulu un travail dont les tâches sont non-répétitives. On propose de faire des tests, de changer des composantes, de faire de la micro-soudure. Les gens qui ont de la faciliter à diagnostiquer les problèmes vont adorer le rôle, parce que les assemblages sont complexes et les circuits sont d'une haute fiabilité pour les clients. Avantages
L'entreprise à Ville Saint-Laurent propose au technicien électronique ces avantages : -Une participation avantageuse de l'employeur à REER et RPDB.
-Des assurances cotisées par l'employeur.
-Un atelier clean, bonne climatisation quand il fait chaud, bon chauffage quand il fait froid.
-L'horaire et l'équipe sont stables. Les gens sont sympathiques et professionnels.
-À pâques, on vous promet une chasse aux cocos.
-3 semaines de congés la première année, et la possibilité de mettre des congés en banque aussi.
-Le stationnementévidemment, et aussi un lieu accessible en bus.
L'emploi offre un quotidien assez formidable pour le technicien électronique. L'entreprise aéronautique à Ville Saint-Laurent demande de : -Faire sans cesse du diagnostic et de la remise à neuf des équipements électroniques et des modules de contrôle.
-Il y a beaucoup de micro-soudure à faire. Vous êtes responsables des composantes hypers délicates, d'hypers précisions. Les cartes électroniques sont complexes.
-Vous aurez à faire beaucoup de calibration et nettoyer les unités de vol.
-Les inspections des bancs d'essai automatisés et manuels sont quotidiens, et donc le respect des normes méga-strictes.
-Vous aurez à analyser, mais aussi à rédiger des rapports d'inspection en français et en anglais. Malheureusement, les applications de traduction ne sont pas permises. Qualifications
Le technicien électronique recherché doit avoir beaucoup d'expérience de terrain en réparation. Il travaillera à Ville Saint-Laurent dans l'entreprise spécialisée en aéronautique et doit détenir : -Un DEP ou un DEC en électronique.
-Un bon 5 ans minimum d'expérience en réparation de cartes électroniques.
-Si vous avez de l'expérience en aéronautique, je vais probablement vous appeler dans les minutes suivant votre application.
-L'utilisation des instruments de mesure de l'oscilloscope et du multimètre sont essentiels.
-Sachez que vous passerez un test de soudure à travers le processus d'entevue.
-Vous devez avoir un bon français et un bon anglais pour parler avec les manufacturiers à l'international, mais aussi pour rédiger les rapports. Sommaire
Le poste de technicien électronique est réservé à une personne sérieuse, professionnelle, sympathique, qui aime travailler en équipe. Les personnes retenues doivent avoir beaucoup d'expérience en réparation et diagnostic d'unité de vol, de banc de test ou/et de carte électronique. L'entreprise est vraiment chouette, elle a une réputation incroyable à Montréal et à l'international. Et en plus, le gestionnaire est vraiment gentil. Sachez que le salaire peut aller jusqu'à 38 $, que l'horaire est stable et que votre 40h est toujours assuré. Show phone number
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Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
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