Analyste SOC
FOP Experts Conseils inc.
FOP CONSULTANTS est à la recherche d’ Analystes SOC motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’assurer la surveillance et la détection des menaces au sein du centre des opérations de sécurité, de trier et d’analyser les alertes, de mener les investigations de premier et deuxième niveau, de participer au traitement des incidents de sécurité et de contribuer à l’amélioration des règles de détection.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Surveiller les alertes de sécurité et les journaux dans le SIEM et les outils de détection.
- Trier, qualifier et prioriser les alertes selon leur criticité et leur impact.
- Mener les investigations et l’analyse des incidents de sécurité de niveau 1 et 2.
- Appliquer les procédures de confinement, d’escalade et de réponse aux incidents.
- Contribuer à l’amélioration des règles de détection, des cas d’usage et des automatisations.
- Documenter les incidents, les analyses et les rapports post-incident.
- Assurer la veille sur les menaces et les vulnérabilités et diffuser les constats.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
- Minimum dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.
- Huit (08) à quinze (15) années d’expérience comme analyste SOC.
- Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
- Détenir l’une des certifications suivantes : Cisco CyberOps Professional, GIAC Security Operations Certified (GSOC).
- Détenir l’une des certifications suivantes (atout) : CISSP, GIAC Certified Incident Handler (GCIH).
- Expérience avec l’un des outils suivants : Microsoft Sentinel, Microsoft Defender, Splunk, JIRA.
- Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
- Langue : Français et Anglais
MODE DE TRAVAIL
- Télétravail, hybride, sur site
CE QUE NOUS OFFRONS
Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :
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- De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
- Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.
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