Infirmier.ère clinicien·ne

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Titre de l'emploi:

Infirmier.ère clinicien·ne

Réf n°:

Direction des soins infirmiers

Hôpital général juif

Ville de l'emploi:

Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce

Statut de l'emploi:

Permanent à temps partiel

Quart de travail:

Type d'emploi:

Syndiqué

Nombre d’heures par période de paie:

Catégorie d’emploi:

Soins infirmiers (infirmier/infirmière clinicien.ne, infirmier/infirmière auxiliaire, conseiller/conseillère soins infirmers, CEPI, etc.)

Nombre de postes disponibles:

Description de l'emploi

Qu’est-ce qui fait de nous l’un des Meilleurs employeurs de Montréal 2026?

Dans nos équipes, chaque expertise enrichit notre pratique collective. Ici, à Santé Québec du-Centre-Ouest-de-île de Montréal, c'est ainsi que nous grandissons ensemble : en valorisant chaque perspective, en apprenant les uns et les unes des autres. Au travers des défis quotidiens du milieu de la santé, notre unisson se reflète au travers de notre engagement envers les soins et le soutien mutuel. Venez apporter votre couleur à notre mosaïque professionnelle.

Description de l’emploi

L'infirmière d'urgence fournit des soins directs aux patients dans un environnement rapide et sous haute pression, prodiguant des soins médicaux d'urgence à des patients présentant différents niveaux d'acuité. Dans ce cadre dynamique, il n’y a pas deux journées identiques. Les infirmières des urgences ont la possibilité d'acquérir de l'expérience sur un large éventail de problèmes médicaux et d'améliorer leurs compétences dans les interventions critiques en travaillant dans des zones de surveillance cardiaque, de santé mentale, de zone d'évaluation rapide (RAZ), de salle de réanimation et de triage. Ils doivent être capables de réfléchir rapidement, de prendre des décisions rapides et de communiquer clairement avec les patients et l’équipe médicale.

Les principales responsabilités

En choisissant de venir dessiner votre carrière au sein de notre équipe avec ce rôle essentiel de notre écosystème de soins de santé, voici les responsabilités pour lesquelles vos talents seront mobilisés sur une base régulière:

• Évaluer l’état des patients à leur arrivée au service des urgences et prioriser les soins en fonction de l’échelle CTAS (Canadian Triage Acuity Scale);
• Gestion des injections intraveineuses : insertion, perfusions, médicaments d'alerte élevée;
• Répondre rapidement et efficacement aux urgences médicales ; tels que traumatisme, arrêt cardiaque, RCP, intubation, STEMI, Code Stroke, Massive Transfusion Protocol, drains thoraciques, sédation consciente, etc;
• Communiquer de manière claire et empathique avec les patients et leurs familles afin de leur transmettre les consignes de soins et de suivi post-traitement, en expliquant les procédures et en offrant un soutien adapté.
• Travailler en étroite collaboration avec les médecins, les ambulanciers paramédicaux et les autres membres de l'équipe multidisciplinaire pour mettre en œuvre les plans de traitement;
• Aider à gérer les cas de pertes massives ou la réponse aux catastrophes si nécessaire;

Avantages distinctifs

Pourquoi choisir de joindre notre équipe? Voici des éléments qui, selon nous, feront la différence dans votre quotidien, pour ne nommer que ceux-ci :

• Primes de nuit et de fin de semaine;
• Stationnement de nuit gratuit;
• Machine à café avec capsules gratuites sur place;
• Possibilité de travailler par quarts de 12 heures.
• Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;
• Détenir un permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).
• Compétences en évaluation clinique et en pensée critique afin de répondre efficacement aux besoins complexes de la clientèle;
• Capacité à planifier, organiser et prioriser afin d’assurer une prise en charge sécuritaire et efficace des patients, souvent dans des situations complexes ou urgentes;
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement en évolution rapide afin de répondre rapidement aux besoins changeants des patients dans un milieu critique comme les soins d’urgences;
• Compétences en communication et en relations interpersonnelles afin d’assurer une bonne collaboration avec les patients, les familles et les membres de l’équipe interdisciplinaire;
• Bilinguisme de niveau professionnel à l’oral et à l’écrit afin de soutenir des conversations et rédiger des communications avec un langage clair dans les deux langues officielles.

Ce que nous offrons-Avantages sociaux

• 20 jours de vacances après un (1) an travaillé;
• 9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an;
• Programme de rabais aux employés;
• Régime d'assurance-collective;
• Régime de retraite (RREGOP);
• Facilement accessible par transport en commun.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.

Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à View email address on apply.j-vers.com

Jetez un coup d'œil à notre vidéo du département de l'urgence: