Gestionnaire principal-e Environnement - Grands projets et autorisations

Description de l'entreprise

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.  

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

Description du poste

L'équipe Environnement et Science de la terre de CIMA+ a fait du développement durable une valeur fondamentale et donne la priorité aux avantages environnementaux, sociaux et économiques de chaque projet. Nos ingénieurs-es et techniciens-es certifiés ont une connaissance approfondie des conditions locales pour fournir une gamme complète de services environnementaux aux clients des secteurs public et privé. Nous avons les compétences nécessaires pour exécuter des projets environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Au sein de notre équipe Environnement et sciences de la Terre, vous jouerez un rôle clé dans la planification, la coordination et l'intégration des enjeux environnementaux liés à des projets d'envergure et multidisciplinaires.

À titre de Gestionnaire principal-e Environnement – Grands projets et autorisations, vous assurerez la coordination des différentes expertises environnementales, des équipes de conception et de construction, des clients ainsi que des autorités réglementaires afin de soutenir la réalisation efficace des projets.

Vous serez notamment responsable de planifier et de coordonner les démarches d'autorisation environnementale, d'anticiper les exigences réglementaires, de mobiliser les experts requis et de veiller à l'arrimage des activités environnementales avec l'évolution du projet.

Grâce à votre compréhension globale des enjeux environnementaux et réglementaires, vous contribuerez à la gestion des risques, à l'optimisation des échéanciers et à l'identification de solutions permettant d'assurer la conformité et la progression des projets.

Vous agirez également comme principal point de contact pour les questions environnementales auprès des clients, partenaires et organismes gouvernementaux, dans un contexte de grands projets réalisés selon différents modes de réalisation, incluant les approches collaboratives et conception-construction.

 

Responsabilités du poste :

• Faire preuve d’un leadership mobilisateur et assurer la coordination d’équipes multidisciplinaires afin d’intégrer efficacement les différentes expertises environnementales aux objectifs du projet.
• Démontrer une vision stratégique, un bon jugement et une compréhension globale des enjeux techniques permettant d’anticiper les risques et leurs impacts sur la conception, les autorisations et les échéanciers.
• Agir comme conseiller-ère stratégique auprès des clients en matière d’environnement et développer des stratégies d’autorisation adaptées aux projets complexes.
• Planifier, coordonner et superviser les démarches d’autorisation environnementale, incluant les demandes d’autorisations ministérielles, validations d’assujettissement, demandes d’examen, déclarations de conformité et autres processus réglementaires applicables.
• Agir comme interlocuteur privilégié auprès des clients, ministères, organismes réglementaires et autres parties prenantes, grâce à d’excellentes habiletés de communication, de représentation et d’influence.
• Faire preuve d’autonomie, d’agilité et d’orientation vers les solutions afin de prendre des décisions et de s’adapter efficacement à des environnements de projets complexes et évolutifs.
• Participer à la préparation d'offres de services et de présentations techniques.

Qualifications

• Baccalauréat en sciences de l'environnement, écologie, biologie, géographie, génie de l'environnement ou dans une discipline connexe.
• Minimum de 10 années d'expérience pertinente en autorisations environnementales, évaluations environnementales ou études d'impact.
• Expérience démontrée dans la gestion de grands projets multidisciplinaires et de mandats complexes nécessitant des autorisations environnementales.
• Excellente connaissance de la législation et de la réglementation environnementale provinciale et fédérale (REAFIE, RAMHHS, LQE, Loi sur les pêches, Loi sur les espèces en péril, etc.).
• Expérience en firme de génie-conseil ou en services-conseils environnementaux.
• Compétences en gestion de projets, gestion d'équipe et relation client.
• Capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements occasionnels.
• Carte ASP Construction (atout).
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des

qualifications

du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+ .