Opérateur de chariot élévateur - NUIT

Vous avez envie de travailler pour une entreprise bien établie et en pleine croissance?

À la recherche d’un environnement offrant des équipements à la fine pointe de la technologie?

Cette offre d’emploi s’adresse à vous!

Nous sommes présentement à la recherche d’opérateurs de chariot élévateur pour notre centre de distribution de Montréal Est afin de travailler sur le quart de NUIT.

À titre d’opérateur de chariot élévateur, vous serez principalement responsable du chargement/déchargement sur les remorques, les conteneurs et les wagons.

Vos journées ressembleront à:

• Conduire le chariot élévateur en respectant les normes de sécurité;
• Faire le chargement et le déchargement de la marchandise tout en respectant les procédures établies par la Compagnie;
• Confirmer les comptes et quantités des transactions;
• Remplir la documentation appropriée suite au chargement et/ou déchargement.
• Déplacer la marchandise de manière sécuritaire en tout temps;
• Respect des directives en lien avec la santé et sécurité émise par la compagnie;
• Responsable du respect des standards de qualité établis (produit, équipement, matériel);
• Respecter les standards de performance et productivité établis par la compagnie.
• Utiliser un scan afin de compléter les transactions dans le WMS;
• Participation au compte d’inventaire;
• Autres tâches connexes

Horaire :

• De NUIT, du lundi au samedi, de 22h00 à 06h00

Ce que nous cherchons:

• Un certificat de chariot élévateur valide;
• De l’expérience en conduite de chariot élévateur (À pince, Fourche, Clamp, Raymond);
• De l’expérience de travail dans un centre de distribution (un atout);
• Avoir déjà utilisé un scan - WMS (un atout);
• Être sensible à l’importance de la Santé et Sécurité au Travail;
• Avoir une attitude positive et déterminée;
• Dû à la politique CT-PAT en vigueur, le candidat retenu sera assujetti à une vérification d'antécédents

Travailler pour XTL, c’est :

• Avoir des assurances collectives payées 100% par l'employeur après 3 mois de probation
• Accès à un RÉER collectif après la période de probation
• Avoir un salaire compétitif
• Emplacement dans l'Est de Montréal
• Avoir un horaire qui permet la conciliation travail & vie personnelle
• Entrepôt propre et équipements neufs
• Allocation annuelle pour chaussures de sécurité

XTL est un employeur qui promeut l’égalité des chances et qui embrasse la diversité en milieu de travail. Chaque candidature est jugée équivalente, peu importe si elle est déposée par une femme, un homme, un membre d’une minorité visible, un autochtone ou une personne handicapée. Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte.