Superviseur RH/ SST Forêt

Notre milieu, notre vie, notre forêt!

Les secteurs d’aménagement et d’opérations forestières du Lac-Saint-Jean sont le point de départ de notre chaîne de transformation. Notre matière première est récoltée conformément aux normes les plus strictes de l’industrie, et des systèmes de certification indépendants en garantissent la traçabilité. Nous t’invitons à venir constater comme notre équipement de pointe améliore nos conditions de travail et à contribuer à l’avancement de notre secteur! Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail.

Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Superviseur RH/ SST Forêt. Il s’agit d’un poste temporaire à temps plein.

Viens travailler dans le secteur forestier québécois, au sein d’une équipe de spécialistes compétents!

Profil recherché:

• DEC en Environnement, hygiène et sécurité au travail ou Certificat en santé et sécurité au travail ;
• Attitute proactive, et capacité à trouver et implanter de nouvelles solutions en lien avec la réalité forestière;
• Autonomie et capable de gérer efficacement ses priorités; • Avoir un intérêt marqué pour le travail d'équipe, et une facilité pour la communication;
• Une bonne capacité d'apprentissage et être familier avec la suite Office;


Tâches et responsabilités:
• Agit à titre de personne ressource en matière de santé et de sécurité du travail (SST) et assure un leadership dans ce domaine auprès des équipes de gestion;
• Assure un support auprès des équipes de gestion dans l'application rigoureuse des lois et règlements, des politiques et directives corporatives ainsi que des différents mécanismes de prévention;
• Audite la mise en œuvre des différents mécanismes de prévention par des visites de chantier périodiques et émet un rapport aux gestionnaires;
• Participe à la rédaction de procédures et instructions de travail, formulaires d’inspection et d’audit, guides, etc.;
• Veille à la conformité du processus d’enquête et d’analyse d’incident lors de son exécution;
• Agit comme conseiller dans le choix d'équipement ou de matériel de sécurité (appareillage, EPI, matériel de premiers secours, etc.);
• Fait des recommandations à son supérieur immédiat sur toutes mesures d'amélioration souhaitable en matière de SST et accomplit les mandats particuliers qui lui sont confiés.

Avantages sociaux :

• Programmes de remboursement à la scolarité (75 %) ;
• Remboursement à la cotisation professionnelle ;
• Stationnement gratuit ;
• Club social ;
• Vêtements et équipements de protection fournis annuellement ;
• Programme de reconnaissance années de service et retraite ;
• Congés mobiles et fériés ;
• Horaires flexibles ;
• Remboursement activités sportives (Gym) ;
• Formations complètes sur la santé-sécurité ;
• Gamme d’avantages sociaux ;
• Régime de retraite à cotisations déterminé : de base obligatoire et facultative ;
• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux ;
• Régime incitatif à court terme ;
• Programme d’aide aux employés.

Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.

Les opérations forestières du Lac-Saint-Jean comptent plus de 300 travailleurs répartis aux installations de La Doré, Saint-Thomas, Girardville, Mistassini et Saint-Félicien ainsi qu’au bureau administratif de Mistassini.

Pour l’ensemble de notre territoire couvrant près de 6 987 000 hectares, nous récoltons un volume annuel de 2 126 550 mètres cubes que traitent nos cinq usines.

Pour découvrir notre région :

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