Représentant des ventes externes

Poste : représentant des ventes externes

Lieu de travail : Mauricie et Centre-du-Québec, QC (télétravail / territoire)

Salaire : 70 000 $ de base + commissions non plafonnées

Type de poste : permanent, temps plein

Description du rôle

Nous sommes à la recherche d'un(e) représentant(e) des ventes externes dynamique et orienté(e) vers les résultats pour développer et entretenir une clientèle dans les secteurs industriel, commercial et de l'entreposage. Vous agirez à titre de conseiller(ère) auprès des clients en analysant leurs besoins et en leur proposant des solutions d'aménagement adaptées qui amélioreront leur efficacité, leur productivité et leur rentabilité.

Cette opportunité s'adresse à une personne autonome, passionnée par la vente consultative et motivée par le développement des affaires.

Responsabilités

- Rencontrer les clients afin d'évaluer leurs besoins et de proposer des solutions d'aménagement personnalisées et adaptées à leurs objectifs.

- Effectuer les relevés de mesures et analyser les opérations des clients afin de recommander les solutions les plus performantes et efficaces.

- Concevoir des plans d'aménagement de base à l'aide d'AutoCAD (formation fournie).

- Collaborer étroitement avec l'équipe des ventes internes pour la préparation des soumissions, devis et propositions de projets.

- Promouvoir l'ensemble des produits, services et solutions offerts par l'entreprise.

- Identifier les besoins actuels et futurs des clients et développer de nouvelles opportunités d'affaires au sein du territoire assigné.

- Assurer la tenue à jour des dossiers clients ainsi que des informations liées aux activités de vente.

- Veiller à la mise à jour de la documentation technique, commerciale et promotionnelle chez les clients.

- Présenter les promotions en vigueur et recommander les produits et solutions les mieux adaptés aux besoins de la clientèle.

- Effectuer un suivi après-vente rigoureux afin de garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.

- Informer les clients de tout changement concernant leurs commandes, les délais de livraison ou les prix.

- Développer, entretenir et renforcer des relations d'affaires durables et de confiance avec la clientèle du territoire.

Exigences

- Expérience pertinente en ventes externes ou en développement des affaires.

- Excellentes habiletés d'écoute et d'analyse des besoins.

- Sens de l'organisation développé et capacité à gérer plusieurs priorités.

- Présentation professionnelle et fortes aptitudes relationnelles.

- Approche orientée vers le service à la clientèle et la satisfaction client.

- Aisance avec les outils informatiques.

- Bon sens logique et mathématique.

- Permis de conduire valide et disponibilité pour les déplacements sur le territoire.

Avantages

- Salaire de base garanti de 70 000 $ pendant la période d'intégration.

- Programme de commissions non plafonnées offrant un potentiel de revenus très attractif.

- Vacances ainsi que des journées mobiles.

- Assurance collective.

- Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur (3 % employé / 3 % employeur).

- Téléphone cellulaire et ordinateur portable fournis.

- Remboursement du kilométrage et des frais de déplacement, d'hébergement et de repas autorisés.

- Formation complète, incluant une initiation à AutoCAD.

- Environnement favorisant l'autonomie, la croissance professionnelle et le développement des compétences.

Faites progresser votre carrière !

Vous aimez être sur la route, conseiller des clients et contribuer à la réalisation de projets concrets? Joignez-vous à une équipe qui valorise l'initiative, l'expertise et la performance, tout en offrant un potentiel de revenus exceptionnel et de réelles possibilités d'avancement. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre candidature à Sofia Naranjo à l'adresse ***email_hidden*** !

RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d'examen des candidatures.

#que1