Analyste-Programmeur - Senior Sharepoint Québec Ou Montréal Hybride 2026-08-06

RéférenceDate de démarrageLocalisation du posteQuébec ou Montréal hybrideDuréeNous recherchons un Analyste-programmeur - Senior Sharepoint pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou Montréal dans le cadre d'un poste permanent.Ce poste est en mode hybride à un jour par semaine au bureau de Québec ou celui de Montréal tous les jeudi.Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.Profil et spécialitéLe client souhaite intégrer un analyste-programmeur, qui joindra l'équipe produit Teams-SharePoint.Le rôle exige une ressource qui sera responsable de l'analyse sur serveur basé sur SharePoint versions Online et On-Premise, en mode projet ou en mode évolution.Le candidat devra travailler en étroite collaboration avec les responsables de sites à déterminer leurs besoins, les conseiller sur les types de sites à développer, les accompagner pour la définition des flux de travail et d'autres processus.Les activités de l'équipe sont réalisées sous la méthode Scrum.EXEMPLES DE BIENS LIVRABLES DEMANDÉS POUR CE MANDAT SPÉCIFIQUE:Assurer la livraison des biens livrables selon la qualité et les délais prévusAssurer le suivi des points de suivi et de décisionEffectuer la programmation en respectant le cadre de développementEffectuer les transferts de connaissancesEffectuer la gestion et la maintenance des environnements de développementActivités et documentation des mises en productionEntretien de la base de connaissancesla ressource recherchée devra avoir de l'expérience sur les technologies suivantes :SharePoint :Un minimum de 5 ans d'expérience en développement avec la version Online de SharePoint et 2019 ou autre version.Bonne connaissance de Microsoft TeamsExcellente connaissance et maîtrise des éléments suivants :Flux de travail avec Power Automate pour aider à intégrer les processus d'affairesREST API et ODataDéveloppement de formulaires SharePoint personnalisésWebparts de base de SharePointApplications de base de SharePointBonne connaissance de l'administration centrale de SharePoint et des services principaux, principalement les services suivants :Service de profils utilisateur (UPS)Service de rechercheService de métadonnées gérées (banque de termes)Connaissance du SharePoint Framework (SPFx)Bonne connaissance et maîtrise des types de sites principaux et de leurs fonctionnalités (site d'équipe, site de communication, etc.)Bonne connaissance des notions pour le débogage dans SharePointMaîtrise des champs calculésPosséder une très bonne connaissance des langages suivants :HTML 5CSS 3JavaScriptTypeScriptJSONPowershell (pour SharePoint)Bonne connaissance des langages suivants sera un atout :ReactSCSSXML / XSLTPowerShellC#, VB.NetConnaissances de la version SE (Subscription Edition)Posséder de l'expérience en développement en mode Kanban et Scrum.Excellente connaissance et maîtrise de Visual Studio Code.Bonne connaissance du logiciel de gestion de version Git.Maîtrise des logiciels et outils suivants :ShareGatePlumsail FormsPower AppsPower AutomateGulp YeomanLa ressource recherchée devra avoir les habiletés professionnelles suivantes :Avoir un excellent esprit d'équipe et de collaborationAvoir le sens du service à la clientèle développéÊtre autonome, rigoureux et méthodiqueFaire preuve de leadershipFaire preuve d'une bonne tolérance à l'ambiguïtéPortées et activités demandées pour un mandat spécifiqueLes principales responsabilités incluront (mais sans s'y limiter) :Mise en place de nouveaux sites et en assurer l'évolutionDéveloppement de solutions personnalisées dans SharePoint (formulaires, webparts, extensions, etc.)Migration de sites vers SharePoint vers la version Subscription EditionMise en place et déploiement de sites Teams et ses applicationsÉtablir le plan de formation pour les responsables de sites et dispenser la formationRecommandation de formations spécifiques au besoin sur l'ensemble des volets évolutifs pour les responsables de sitesNormaliser et documenter les méthodes de déploiement et d'exploitation de sites de façon organisée et homogèneÉtablir les bonnes pratiques Sharepoint au point de vue gestion de sitesAnimer des ateliers pour les responsables de sites afin de promouvoir les meilleures pratiquesMENTION IMPORTANTE: Le candidat retenu peut effectuer du télétravail à l'extérieur de la province de Québec, sous réserve d'une autorisation préalable du client
***Exigences spécifiques identifiées sur la demande du mandat***L'expert de solution SharePoint doit pouvoir assurer les paramétrages et pilotages, et offrir notamment un support pointu dans tous les aspects de la solution SharePoint de façon à permettre le déploiement des sites collaboratifs et les évolutions post-implantation.Exigences - formationDétenir un diplôme d'études collégiales en informatique ou l'équivalent.Exigences - expériencePosséder au moins 14 années d'expérience en TI (si détenteur d'un DEC);
OUPosséder au moins 10 années d'expérience en TI (si détenteur d'un diplôme universitaire de 1er cycle en informatique ou l'équivalent)- Posséder au moins 7 années d'expérience en tant que programmeur en développement de système dans un environnement technologique comparable à celui du client ;
- Avoir réalisé au moins2 mandats pour le développement d'un système d'une envergure de plus de 500 j/p de réalisation, dans un environnement technologique comparable à celui du client.1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada
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