Aide livreur - Aide livreuse Gypse

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. L’aide livreur est le copilote de nos conducteurs. Il collabore et participe aux livraisons de nos feuilles de gypse et offre un service à la clientèle hors pair !

Sommaire du poste

Le titulaire du poste accueille, prépare et sert les commandes des clients dans la cour à bois de façon dynamique et courtoise. Il livre des feuilles de gypse en effectuant le chargement dans les camions et le déchargement chez le client. Il effectue la réception de la marchandise à la cour à bois en provenance des divers fournisseurs et regarnit les étagères de la cour à bois. Il assure le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail et effectue l’entretien de la cour et toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

Compétences

• Avoir une bonne forme physique pour la manutention des produits;
• Être un bon communicateur;
• Forte aptitude à la collaboration et au travail d’équipe;
• Orientation marquée vers le service client;
• Sens de l’engagement et de l’atteinte des résultats;
• Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution;
• Approche bienveillante et professionnelle.

Connaissances et formations requises

• Détenir un permis de conduire classe 5, un atout;
• Détenir un permis d’opérateur de chariot élévateur et carte de propane, un atout;
• Connaissance des matériaux de construction, un atout;
• Détenir une attestation ASP Construction , un atout.

Conditions de travail

• Salaire offert selon l’expérience et l’équité interne;
• Prime de 0,18$ offerte par feuille de gypse livrée;
• Horaire de travail de jour en semaine, soir et fin de semaine à l'occasion;
• Travail debout avec déplacements fréquents;
• Charges à lever jusqu'à 150 livres.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Programme de bonification;
• Progression de carrière;
• Programme de bonification;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Patrick Morin

Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Chez Patrick Morin, notre réussite repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l’engagement, l’adaptabilité et la bienveillance sont au cœur de nos décisions et soutiennent la réalisation de notre mission et de notre vision.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus.

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Le masculin est employé pour alléger le texte.

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