Spécialiste Senior Systèmes Avioniques / Avionics Systems Senior Specialist

Job Description: Description de l 'emploi : Vous avez une expérience confirmée de plus de 15 ans en ingénierie aéronautique, vous avez travaillé dans la conception, l'intégration et la certification de systèmes avioniques et de gestion de vol (FMS) et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Ingénieur(e) Principal(e) en Intégration de Systèmes Avioniques pour rejoindre notre équipe Ingénierie basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l’équipe Ingénierie Systèmes A220 chargée du développement, de l'architecture et de l'intégration des fonctionnalités avioniques avancées de la flotte. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu'Ingénieur(e) Principal(e) en Intégration de Systèmes Avioniques sera d'agir en tant qu'autorité technique sur le cycle complet de développement des systèmes avioniques, d'orienter les choix d'architecture et de piloter les activités de certification auprès des autorités réglementaires et des fournisseurs majeurs. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). - Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis :

• Agir en tant qu'autorité technique lors du développement et de l'intégration de nouvelles fonctions avioniques et capacités avion pour le programme A220, conformément à la feuille de route établie.
• Réaliser des études techniques avancées permettant l'intégration de systèmes complexes d'aéronefs.
• Réaliser des analyses de compromis (trade-off) afin de sélectionner la meilleure architecture système répondant aux exigences du produit.
• Agir comme référent technique pour les nouveaux projets et processus auprès des fournisseurs majeurs (JCDP, JDP, PDR, CDR, essais en vol, certification et entrée en service).
• Collaborer avec les chefs de service interfonctionnels pour planifier et suivre la mise en œuvre des fonctionnalités, les risques et les mesures d'atténuation, et rendre compte de l'avancement technique lors des revues mensuelles du programme.
• Développer et encadrer les ingénieurs juniors sur les principes d'ingénierie des systèmes et la gestion des fournisseurs.
• Participer et représenter le programme dans les activités clés de l'industrie (ex. navigation basée sur les performances de l'OACI, comités directeurs des opérations de vol clients).
• Assurer la liaison avec les autorités de certification nationales et étrangères via le bureau de navigabilité pour aligner les jalons du programme et soutenir la gouvernance mensuelle de suivi d'exécution et de certification.

Votre profil :

• Baccalauréat en génie mécanique, génie électrique, génie aérospatial (ou équivalent) avec un minimum de 15 ans d'expérience dans l'industrie aéronautique.
• Connaissance de niveau expert de la conception des systèmes d'aéronefs, particulièrement des systèmes avioniques et des systèmes de gestion de vol (FMS).
• Expérience confirmée d'un cycle de développement complet, de la conception préliminaire jusqu'à l'entrée en service.
• Expertise reconnue dans la spécification, la conception, l'intégration, les essais et la certification des systèmes avioniques.
• Solides connaissances des processus de sécurité des systèmes et des réglementations en cybersécurité (familier avec DO-326B, DO-256A, DO-255A).
• Maîtrise des normes RTCA DO-160, DO-178/331 et DO-254, ainsi qu'une excellente maîtrise des exigences de certification du domaine.
• Leadership technique démontré, excellentes compétences en planification et habileté à livrer des résultats de haute qualité sous pression, en équipe comme en autonomie.
• Être Délégué à l'Approbation de la Conception (DAC) de Transports Canada est un atout majeur.
• Excellente maîtrise de la communication orale et écrite en français et en anglais.

En raison du secteur d’activité (aéronautique), de multiples contacts avec des entités Airbus situées dans le monde entier, et d’interactions avec les fournisseurs et clients également situés dans le monde entier, la connaissance de l’anglais est demandée dans ce poste. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have 15+ years of proven engineering experience, have you worked in the design, integration, and certification of avionics and Flight Management Systems (FMS), and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Senior Avionics Systems Integration Engineer to join our Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the A220 Systems Engineering team responsible for the development, architecture, and integration of cutting-edge avionics capabilities across the aircraft. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as a Senior Avionics Systems Integration Engineer will be to serve as the technical authority across the full avionics development lifecycle, steering architectural choices, and guiding certification activities with regulatory authorities and tier-1 suppliers. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges:

• Act as a technical authority during the development and integration of new avionics functions and aircraft-level capabilities on the A220 program per the established roadmap.
• Lead advanced technical studies enabling the seamless integration of complex aircraft systems.
• Perform trade-off analyses to select the optimal system architecture meeting system and product requirements.
• Act as a technical referent for new projects and processes with major suppliers (JCDP, JDP, PDR, CDR, flight testing, certification, and entry-into-service).
• Work with cross-functional leads to plan and track feature implementation, risks, and mitigations, reporting technical progress to executive leadership via monthly program dashboards.
• Develop and mentor junior engineers in system engineering fundamentals and supplier technical management.
• Represent the program in key industry forums (such as ICAO performance-based navigation and Airline Customer Flight Operations Steering Committees).
• Liaise with domestic and foreign airworthiness certification authorities to align timeline expectations and drive monthly governance resolving certification topics.

Your boarding pass:

• Bachelor’s degree in Mechanical, Electrical, or Aerospace Engineering (or equivalent) with a minimum of 15 years of aerospace industry experience.
• Expert-level knowledge of aircraft systems design, specifically avionics suites and Flight Management Systems (FMS).
• Proven track record across the complete development lifecycle, from preliminary concept to entry-into-service.
• Deep expertise in specification, design, integration, testing, and airworthiness certification of avionics systems.
• Solid understanding of safety processes and cybersecurity regulations (familiarity with DO-326B, DO-256A, DO-255A).
• Working knowledge of RTCA standards DO-160, DO-178/331, and DO-254, along with mastery of applicable certification basis requirements.
• Demonstrated technical leadership, solid organizational and planning capabilities, and an ability to deliver high-quality outputs under pressure, both autonomously and collaboratively.
• Transport Canada Design Approval Delegate (DAD) status is a strong asset.
• Excellent written and verbal communication skills in both French and English.

Due to the sector of activity (aerospace), frequent contacts with Airbus entities worldwide, and interactions with suppliers and clients also located across the globe, proficiency in English is required for this position. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Take your career to a new level and apply now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to View email address on joinrs.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.