Chef De Programme Dépendance Adulte (Réadaptation Externe, Réinsertion Sociale, Toxico-Justice Et Ch

Mandat
Concours réservéCe concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.Joignez-vous à Santé Québec Capitale-Nationale – Universitaire.Chaque jour, nos équipes contribuent à offrir des soins et des services de qualité à la population de la région de Québec, de Charlevoix et de Portneuf. Affilié à l’Université Laval, notre établissement est reconnu pour son engagement envers l’excellence, l’innovation et le développement des connaissances.Plus de 20 000 personnes choisissent déjà de faire carrière avec nous. Pourquoi pas vous?Nous offrons
: équilibre travail-vie personnelle, six semaines de vacances après un an, treize congés fériés, régime de retraite, assurances collectives, programme d’accueil et d’intégration, développement professionnel, possibilités de carrière, plateforme TELUS Santé et rabais corporatifs*.*Conditions applicables selon le statut d’emploi.Sommaire des responsabilitésSous l’autorisé de la directrice adjointe des programmes Santé mentale, Dépendances et Itinérance – volet services spécifiques et dépendances, la personne doit planifier, organiser, coordonner et évaluer les programmes, les soins et les services sous sa responsabilité, établir des priorités et proposer des alternatives face aux situations complexes qui lui sont présentées, tout en assurant une cohérence avec l’organisation régionale des services en santé mentale, dépendances et itinérance.La personne aura sous sa responsabilité les services de réadaptation adulte en dépendance du Centre de réadaptation en dépendance de Québec (CRDQ), soit le programme de réadaptation adulte externe, l’équipe de réinsertion sociale, le programme intensif de réadaptation adulte (PIRA), ainsi que le programme toxico-justice. Elle sera également responsable des services spécialisés en dépendance de Charlevoix.De façon plus spécifique, la personne assumera les responsabilités suivantes :Assurer la planification, l’organisation, la coordination et le contrôle des activités cliniques et administratives des services sous sa responsabilité;
Assurer que chaque usager ait un plan d’intervention élaboré avec les différents professionnels concernés, intégrant la famille, les personnes significatives ou les représentants légaux, dans le but de répondre à ses besoins;
Assurer la liaison avec les partenaires internes et externes des différents services sous sa responsabilité;
Faire un suivi rigoureuxdu budget et des indicateurs de performance, analyser et proposer les actions pertinentes à l’atteinte de ceux-ci;
Veillez à la qualité et la sécurité des soins et services sous sa responsabilité et soutenir le développement des pratiques;
Par une gestion de proximité, promouvoir et veiller à la qualité de vie au travail des équipes sous sa responsabilité;
Actualiser la révision du programme intensif de réadaptation adulte;
Collaborer étroitement avec les autres gestionnaires des services en dépendance et contribuer aux différents projets du Plan d’action interministériel en dépendance 2018-2028 (PAID);
Contribuer à l’intégration des travaux de la recherche, de l’enseignement et de la pratique clinique afin d’offrir des soins et des services à la fine pointe des connaissances;
Assumer la responsabilité de différents dossiers particuliers et voir à leur réalisation;
Assurer une gestion efficace, efficiente et mobilisatrice axée sur l’amélioration continue de la qualité et sur le rétablissement.Exigences
Exigences requisesDiplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente aux fonctions.Être membre d’un ordre professionnel sera considéré comme un atout;
Expérience professionnelle dans le domaine de la santé et des services sociaux;
Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux;
Avoir de la facilité à animer des groupes de discussion et comprendre les enjeux.Compétences recherchéesLeadership mobilisateur;
Orientation clientèle;
Sens des responsabilités et imputabilité;
Citoyenneté organisationnelle;
Interaction avec les autres;
Collaboration;
Prisede décision et jugement;
Confiance en soi et résilience;
Courage managérial;
Agilité à s’adapter;
Maitrise de la gestion des ressources;
Développement des talents;
Intrapreneurship;
Gérer la performance.Date d’entrevue16 novembre 2026Informations additionnellesNous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
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