Approvisionneur / approvisionneuse magasins corporatifs

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

APPROVISIONNEUR / APPROVISIONNEUSE MAGASINS CORPORATIFS

La Direction chaîne d’approvisionnement est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur Approvisionnement, le rôle principal de l’Approvisionneur.euse consiste à placer des commandes afin de maintenir un niveau adéquat d’inventaire et ainsi contribuer à atteindre le taux de service fixé par l’organisation.

Plus précisément e/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

• Optimiser et maintenir à jour les paramètres d’approvisionnement pour le calcul des inventaires de sécurité et des inventaires de cycle;
  
• Générer les bons de commande pour le magasin sous sa responsabilité auprès des centres de distribution de BMR et des divers fournisseurs en livraison directe ;
  
• Effectuer le suivi et la relance de commandes ;
  
• Analyser la performance des produits (présence en tablette et taux de rotation) en se basant sur les indicateurs de performance;
  
• S’assurer de l’intégrité des données qu’il/elle dispose dans les systèmes d’information ;
  
• Être le point de contact pour le magasin sous sa responsabilité concernant toutes questions reliées aux inventaires, aux arrivages et aux commandes à venir.
  

Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :

• Baccalauréat en gestion des opérations, en administration des affaires, en ingénierie ou dans une discipline pertinente ;
  
• Minimum de deux (2) ans d'expérience dans le domaine de l’approvisionnement ;
  
• Note : toute autre combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente sera considérée ;
  
• Connaissances dans le domaine des produits de quincaillerie et matériaux (un atout) ;
  
• Bonne connaissance de la suite Office 365, Excel de niveau intermédiaire ;
  
• En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires nationaux francophones et anglophones, le bilinguisme en français et anglais est requis pour ce poste.
  

De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :

• Résolution de problèmes
  
• Adaptabilité
  
• Orientation vers la clientèle
  
• Organisation et suivi
  
• Rigueur, souci du détail et gestion des priorités
  
• Communication interpersonnelle et travail d’équipe
  

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe;
  
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
  
• Une politique sur le télétravail (3 jours en présentiel obligatoire) et l’aménagement du temps de travail ;
  
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
  
• Des rabais dans les magasins BMR ;
  
• Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
  
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
  
• Et plus encore !
  

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

Le Groupe BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.